单选题

组织文化是在组织的长期发展过程中逐步形成的,是长期积淀的结果,这描述的是组织文化的()。

A. 客观性
B. 相对稳定性
C. 继承融合性
D. 发展性

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单选题
组织文化是在组织的长期发展过程中逐步形成的,是长期积淀的结果,这描述的是组织文化的()。
A.客观性 B.相对稳定性 C.继承融合性 D.发展性
答案
单选题
组织文化是组织在长期的生存和发展过程中逐步形成的,其中( )是最根本的。
A.精神层 B.制度层 C.器物层 D.思维层
答案
单选题
组织文化是在组织的长期发展过程中逐步形成的,一旦形成便在较长的时间内保持不变。()
A.错误 B.正确
答案
判断题
组织执行力是在组织成长发展过程中逐步培育形成。
答案
单选题
()指的是个体出生以后在发展过程中逐步形成的特征。
A.个体因素 B.心理因素 C.实践因素 D.后天因素
答案
单选题
在长期社会发展过程中,政府职能范围不断扩大,逐步形成了一个完整交错的()的体系
A.多层次、双元化 B.双层次、多元化 C.单层次、单元化 D.多层次、多元化
答案
单选题
在长期社会发展过程中,政府职能范围不断扩大,逐步形成了一个完整交错的()的体系。
A.多层次 B.双层次 C.单层次 D.多层次
答案
单选题
组织文化也称( ),是组织或企业在长期的经营过程中逐步形成的共同的文化观念,是由领导者倡导、为员工所认同的本组织或本企业的群体和行为准则。
A.企业文化 B.行政文化 C.团队文化 D.领导文化
答案
多选题
合规文化是银行员工在长期发展过程中形成的遵章守纪的( )。
A.思想观念 B.价值标准 C.道德规范 D.行为方式 E.个人习惯
答案
多选题
委任制作为我国人才任用的一种基本制度,在长期的发展过程中,逐步形成的行之有效的具体原则有()
A.先考察后任命的原则 B.严格审批程序的原则 C.差额选举的原则 D.集体讨论决定的原则 E.工作需要与个人专业特长相结合的原则
答案
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