单选题

属于对员工忠诚管理的策略的是( )

A. 平均分配
B. 集权管理
C. 赞美员工
D. 合适的企业文化建设

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()有利于培养员工对企业的忠诚感。 在员工表达不满的方式中,显示忠诚属于( )。   ()有利于培养员工对企业的忠诚度。 企业要首先培养忠诚的员工,然后忠诚的员工才能提高客户满意度,创造忠诚的客户。 企业要首先培养忠诚的员工,然后忠诚的员工才能提高客户满意度,创造忠诚的客户() “我对我丈夫忠诚,我丈夫必须也对我忠诚”,这属于( ) 管理者的哪些做法,能博得员工的青睐与忠诚() 传统财务管理关注资金的流动与管理,却忽视了人的行为因素。财务行为管理则开始分析财务管理中涉及的人的因素,包括员工福利管理,其对于员工忠诚度提升作用明显。下列关于员工福利与忠诚的说法中,正确的有()。 ①员工愿意留在企业长期工作的忠诚分为被动忠诚与主动忠诚 ②与同行相比更高的工资、良好的福利、优越的工作环境等因素可促成员工被动忠诚 ③导致员工主动忠诚的因素,通常与工作本身和工作内容无关 ④员工忠诚带来的价值包括节约招聘费用、节约培训费用、提高企业效率等 ⑤建立有效的激励机制、制定公平合理的薪酬制度、加强企业与员工交流沟通、建立以人为本的企业文化等方法均有利于培养员工的忠诚度 美容院员工的()制度的目的是为了让员工对工作更加努力,对美容院更加忠诚。 员工抱怨管理策略与方式包括()。 客户忠诚形成的策略有哪些? 客户忠诚形成的策略有哪些 乙公司不准员工访问某些网站或者下载某些内容,采取的风险管理策略属于( )。 员工关系管理仍然是从企业角度制定管理策略和措施。 采取以(  )为依据的晋升策略,主要有两方面优势:一是操作起来比较容易;二是有利于提高员工对企业的忠诚度和持久性,降低员工流失率。 良好的氛围是员工形成忠诚敬业意识的外因,员工个人的认识和努力才是做到忠诚敬业的内因。 良好的氛围是员工形成忠诚敬业意识的外因,员工个人的认识和努力才是做到忠诚敬业的内因() 达到顾客忠诚的应采取的策略? 基金从业人员丧失忠诚,就是对责任最大的伤害,也是对自己品行和操守最大的亵渎。对员工来说,首先要忠诚敬业于()。 (2016年11月)()有利于培养员工对企业的忠诚度。
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