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职工在50人以上的企业、事业单位的工会,可以设专职工会主席。()

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职工二百人以上的企业、事业单位的工会,可以设()工会主席。工会专职工作人员的人数由工会与企业、事业单位协商确定。 职工在多少人以上的企、事业单位的工会可以设专职主席? 职工200人以上的企业、事业单位以及其他组织的工会,()设专职工会主席或者副主席;工会应当根据工作需要,设工会专职工作人员,具体人数由工会与单位协商确定。 职工200人以上的企业.事业单位的工会,()。 职工在()以上的企业,其工会组织可以设专职工会主席。 企业、事业单位、机关、社会团体和其他组织有职工()人以上的,依法配备专职工会工作人员;职工不足()人的,配备专职或者兼职工会工作人员 基层工会专职工作人员的人数由工会与企业、事业单位协商确定。() 职工( )人的单位,应当设专职工会主席 职工二百人以上的企业.事业单位的工会,()。 企业、事业单位和其他组织的工会,如何配备专职工作人员? 工会专职工作人员的人数由与企业、事业单位协商确定。 国有和国有控股企业.事业单位工会的专职工作人员的人数可以不低于职工总人数的() 企业、事业单位发生停工、怠工事件,工会应当代表职工同企业事业单位或者有关单位协商,反映职工的意见和要求并提出解决意见。 企业、事业单位发生停工、怠工事件,工会应当代表职工同企业事业单位或者有关单位协商,反映职工的意见和要求并提出解决意见。 企业、事业单位发生停工、怠工事件,工会应当代表职工同企业事业单位或者有关单位协商,反映职工的意见和要求并提出解决意见。 企业、事业单位处分职工,工会有权提出意见。() 企业、事业单位、机关有会员()人以上的,应当建立基层工会委员会;女职工人数较多的,可以建立工会女职工委员会,在同级工会领导下开展工作 企业、事业单位、机关有会员()人以上的,应当建立基层工会委员会;女职工人数较多的,可以建立工会女职工委员会,在同级工会领导下开展工作 企业、事业单位阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的,应该怎样处理? 女职工较多的企业、事业单位、机关,可以建立工会女职工委员会,工会女职工委员会在上级地方工会领导下开展工作。()
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