判断题

员工信息整理就是按照一定的规则、方法和程序,对收集到的企业员工的信息资料进行鉴别、归类、登记等,使之系统化、规范化、条理化,一般只包括对新招聘员工的信息资料的整理,不涉及企业原有的职工。

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判断题
员工信息整理就是按照一定的规则、方法和程序,对收集到的企业员工的信息资料进行鉴别、归类、登记等,使之系统化、规范化、条理化,一般只包括对新招聘员工的信息资料的整理,不涉及企业原有的职工。
答案
单选题
分层法就是按照一定的(),把收集到的数据进行归类,整理和汇总的一种方法
A.因素 B.标志 C.标准 D.数据特征
答案
单选题
质量分析与控制方法中:分层法就是把收集到的质量数据,按照一定的标志加以()整理的一种方法
A.管理 B.分类 C.生产 D.分析
答案
单选题
全面质量管理中的分层法就是把收集到的( ),按照一定的标志加以分类整理的一种方法。
A.产量数据 B.质量数据 C.价格数据 D.用户满意度数据
答案
主观题
资料整理就是对收集到的原始、条理化,为进一步分析提供条件
答案
判断题
所谓信息加工就是对收集到的信息进行去伪存真、由表及里的加工过程()
答案
判断题
客户营销部负责对经销商收集到的客户信息进行系统外整理、分类。
答案
单选题
对收集到的大量信息进行鉴别和选择,决定信息取舍的工作是()。
A.信息筛选 B.信息选择 C.信息鉴别 D.信息校核
答案
判断题
进货信息的整理,是指对筛选出来的信息资料按照一定的程序,采取一定的方法,进行处理、编码,以便入档、储存和使用()
答案
多选题
综合信息管理组要对收集到的相关信息进行归类整理,属于施工记录信息的内容包括()。
A.施工日志 B.施工进度计划表 C.施工质量检查记录 D.工程进度款支付记录 E.材料设备进场记录
答案
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