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企业应把员工培训需求转变为()运行机制。
单选题
企业应把员工培训需求转变为()运行机制。
A. 动态
B. 常态
C. 随机
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单选题
企业应把员工培训需求转变为()运行机制。
A.动态 B.常态 C.随机 D.集合
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多选题
企业的运行机制主要包括( )。
A.市场导向机制 B.监督机制 C.供求机制 D.竞争机制 E.风险机制
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主观题
从广义而言,监督运行机制包括两部分内容:廉政监督运行机制和()监督运行机制。
答案
多选题
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A.市场导向机制 B.供求机制 C.价格机制 D.监督机制 E.风险机制
答案
单选题
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单选题
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A.错误 B.正确
答案
单选题
员工教育培训工作以员工职业素养和能力建设为核心,以建设()为重点,以大力开展全员培训为手段,建立与河南公司发展战略相适应的员工教育培训体系和运行机制。
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答案
多选题
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答案
多选题
社区管理运行机制()
A.街道办主办 B.社区成员广泛参与 C.社会力量支持 D.民政部门牵头 E.有关职能部门配合 F.党委和政府领导
答案
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以下不属于企业运行机制中市场导向机制的是( )
企业越来越重视员工的技能培训与开发规划的制定和实施,并通过精心地系统设计,把企业的员工培训需求转变为()。
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由旅游企业运行机制的原因所造成的故障是()
员工培训的需求分析中,用于确定企业对员工培训总体需求的是()。
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简述Java的运行机制
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简述Java的运行机制
企业员工培训需求分析包括()。
由非旅行企业运行机制的原因所造成的故障是()
__决定着企业财务管理的运行机制和实施模式()
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