对新进场人员应根据进场人员登记及时与花名册核对，对于不符人员，应要求（）按实际进场人员调整花名册。

进场人员花名册是实名制管理的基础，在（）统一按照主管部门规定的格式制作花名册，报项目部劳务管理人员审核。 进场的分包队伍与务工人员签订的劳动合同必须与花名册相一致。（） 人员可打印采集人员花名册（） 进场人员签订《劳动合同》后建立劳动分包队伍人员花名册台账，为施工现场（）等工作做好准备。 进场人员（ ）是实名制管理的基础，在工人进场前，统一按照主管部门规定的格式制作花名册，报项目部劳务管理人员审验。 对进场人员花名册、身份证、劳动合同、岗位技能证书进行备案管理是实名制管理的主要内容之一。（） 对进场人员花名册、身份证、劳动合同、岗位技能证书进行备案管理是实名制管理的主要内容之一（） 项目应采集进入施工现场分包单位所有人员的基本信息，建立《分包单位人员花名册》，花名册中应有，现场工人若有变化，应当日更新花名册信息（） 通过电脑核对员工花名册与薪资支付文件，审计人员主要测试以下哪类情况（） 劳务分包单位的劳务员在进场施工前，应按实名制管理要求，将进场施工人员花名册、身份证、劳务合同文本、岗位技能证书复印件及时报（）备案。 （ ）负责进场劳务人员实名制管理，负责现场劳务人员花名册与工资发放表的核对，依据实际情况填报《劳务费兑付单》，并附劳务分包企业劳务人员工资发放表上报审核。 劳务作业人员花名册必须包含（）等重要信息。 参加安全教育人员必须与花名册中人员相一致，不得（） 劳务分包单位的劳务员在进场施工后，应按实名制管理要求，将进场施工人员花名册、身份证、劳务合同文本、岗位技能证书复印件及时报送总承包商。（） 劳务分包单位的劳务员在进场施工后，应按实名制管理要求，将进场施工人员花名册、身份证、劳务合同文本、岗位技能证书复印件及时报送总承包商（） 设备租赁使用单位应组织对供应商的资质进行复核，根据合同规定条款组织设备验收，（）等，并将进场设备、人员花名册及相关操作证件进行备案。 设备租赁使用单位应组织对供应商的资质进行复核，根据合同规定条款组织设备验收，（）等，并将进场设备、人员花名册及相关操作证件进行备案 公司劳务作业人员花名册由施工班组编制，（）有效。 对务工人员的进场管理包括检查务工人员的身份证、劳动合同书、上岗证书、花名册、考勤表、工资表以及工伤保险等情况。 项目部劳务管理人员（劳务员）对比施工现场人员流动情况，将施工现场人员考勤情况与现场花名册进行核对，确定人员增减情况，编制（ ），及时掌握劳务人员的流动情况。