多选题

进场人员签订《劳动合同》后建立劳动分包队伍人员花名册台账,为施工现场()等工作做好准备。

A. 人员考勤
B. 工资发放
C. 劳资纠纷处理
D. 工伤事故处理

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多选题
进场人员签订《劳动合同》后建立劳动分包队伍人员花名册台账,为施工现场()等工作做好准备。
A.人员考勤 B.工资发放 C.劳资纠纷处理 D.工伤事故处理
答案
判断题
进场的分包队伍与务工人员签订的劳动合同必须与花名册相一致。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
对新进场人员由( )根据进场人员花名册登记表核对,不符人员应要求劳务队伍负责人按实际进场人员调整花名册。
A.项目经理 B.施工队长 C.施工员 D.劳务员
答案
单选题
劳务分包单位应当向( )提交劳务作业人员花名册、与劳务作业人员签订的劳动合同、出勤情况、工资发放记录以及社会保险缴纳记录等。
A.建设单位 B.监理单位 C.政府主管部门 D.承包单位
答案
单选题
对新进场人员应根据进场人员登记及时与花名册核对,对于不符人员,应要求()按实际进场人员调整花名册。
A.外施队伍人员 B.外施队伍负责人 C.外施队伍企业 D.外施队伍总工
答案
多选题
项目应采集进入施工现场分包单位所有人员的基本信息,建立《分包单位人员花名册》,花名册中应有,现场工人若有变化,应当日更新花名册信息()
A.工人本人签字按手印 B.分包劳务管理员签字 C.分包项目经理签字 D.分包单位盖章
答案
判断题
对进场人员花名册、身份证、劳动合同、岗位技能证书进行备案管理是实名制管理的主要内容之一。()
A.正确 B.错误
答案
判断题
对进场人员花名册、身份证、劳动合同、岗位技能证书进行备案管理是实名制管理的主要内容之一()
答案
单选题
分包进场时,需向提交进场作业人员花名册、身份证、岗位证书()
A.商务部 B.技术部 C.工程部 D.安全部
答案
单选题
分包进场时,需向提交特种作业人员操作证及花名册()
A.商务部 B.技术部 C.工程部 D.安全部
答案
热门试题
新项目进场()日内提供劳务人员花名册 花名册由施工队伍编制。() 花名册由施工队伍编制。() 某发包人与某承包人签订劳务分包合同,承包人就劳务组织施工并完成相应的劳务作业后通知发包人验收,发包人迟迟未进行验收,最后逾期验收。之后劳务分包公司进行相应的劳务队伍考评与劳动资料的归档。 在施工过程中,劳务分包公司提供现场的花名册,花名册中包括() 实名制管理的基础是“劳务作业进场人员花名册() 实名制管理的基础是“劳务作业进场人员花名册”。() 实名制管理的基础是“劳务作业进场人员花名册() 劳务员必须将分包企业人员花名册和身份证明作为()收集保管。 人员可打印采集人员花名册() 对务工人员的进场管理包括检查务工人员的身份证、劳动合同书、上岗证书、花名册、考勤表、工资表以及工伤保险等情况。 ()是劳务队伍作业人员进场的前提,作业人员进退场项目部应做好登记,查验劳务企业与劳务人员签订的劳动合同 ()是劳务队伍作业人员进场的前提,作业人员进退场项目部应做好登记,查验劳务企业与劳务人员签订的劳动合同 进场人员花名册是实名制管理的基础,在()统一按照主管部门规定的格式制作花名册,报项目部劳务管理人员审核。 劳务工程师应及时有效收集保存分包商人员花名册、工人劳动合同原件、身份证复印件并在实施过程中进行动态调整;收集劳务管理人员() 项目部严格执行现场考勤管理制度,()劳务队伍的备案人员花名册人员是否与现场实际人员考勤相吻合。 通过检查员工薪酬发放花名册、签订的劳动用工合同和在社保机构缴纳养老保险金的人员名册等相关资料,核实个人的所得属于()。 进场时需提供劳务人员(),每月25日更新花名册,电子版留存。 对拒不按要求建立农民工花名册、不与农民工签订劳动合同等违反法律法规行为,将按照下列哪些法律法规处理。() 劳务分包企业进入施工现场人员的花名册,必须由下列单位审核盖章( ) 劳务分包企业进入施工现场人员的花名册,必须由下列单位审核盖章( )。
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