员工跨车间、部门调动时，应重新进行__、__安全教育

《安全教育培训制度》规定，员工调整工作岗位或离岗个月以上重新上岗时，应重新接受车间（站区、部门）级和班组级的安全教育培训（） 重新进行车间、岗位安全教育的在离岗（）个月以上者。 重新进行车间、岗位安全教育的在离岗（）个月以上者。 休假超过3个月复岗应重新进行车间级、班组级安全教育（） 工种调换、转岗、离岗3个月以上重新上岗的员工，应重新进行车间（站、队）级安全培训和上岗培训及班组级安全教育。 工种调换、转岗、离岗3个月以上重新上岗的员工，应重新进行车间（站、队）级安全培训和上岗培训及班组级安全教育（） 各部门负责本部门员工的日常安全教育和培训及新进员工 安全教育（） 离岗6个月的工人重新上岗，要重新进行车间和岗位安全教育。 离岗6个月的工人重新上岗，要重新进行车间和岗位安全教育（） 离岗（ ）个月以上的从业人员重新上岗要重新进行车间和岗位安全教育。 离岗2个月以上者，须重新进行车间、岗位安全教育 离岗2个月以上者，须重新进行车间、岗位安全教育（） 离岗6个月的工人重新上岗前必须重新进行车间和岗位安全教育（） 员工脱离操作岗位（休产假、病假、外出出学习等）半年以上重新上岗时，必须重新进行（）安全教育 哪些人员必须重新进行安全教育？ 哪些人员必须重新进行安全教育 从业人员离开岗位()个月以上者，须重新进行车间、岗位安全教育。 从业人员在企业内部调整工作岗位或离岗（）重新上岗时，应重新进行车间和班组级的安全教育培训。 企业从业人员在转岗、离岗两年以上重新上岗时，应重新进行部门、班组安全教育培训，并形成记录（） 公司内部人员转岗及离岗以上的员工，必须先其重新进行车间级.班组级复岗安全教育（）