公司内部人员转岗及离岗以上的员工，必须先其重新进行车间级.班组级复岗安全教育（）

企业从业人员在转岗、离岗两年以上重新上岗时，应重新进行部门、班组安全教育培训，并形成记录（） 离岗（）月以上者，须重新进行车间、岗位安全教育。 离岗__个月以上者，须重新进行车间、岗位安全教育。( ) 重新进行车间、岗位安全教育的在离岗（）个月以上者。 重新进行车间、岗位安全教育的在离岗（）个月以上者。 特种作业人员离岗6个月以上重新进行考核（） 公司内部有转岗制度，只要员工自己申请就可以转岗（） 离岗三个月以上六个月以下及转岗工人，不需要重新进行岗位安全教育。 离岗三个月以上六个月以下及转岗工人，不需要重新进行岗位安全教育。 离岗三个月以上六个月以下及转岗工人，不需要重新进行岗位安全教育（） 所有员工（含新进及转岗人员）必须学习手册的规定，并作为员工的上岗依据（） 离岗2个月以上者，须重新进行车间、岗位安全教育 离岗2个月以上者，须重新进行车间、岗位安全教育（） 操作岗位人员转岗、离岗一年以上重新上岗者，进行车间（工段）、班组安全教育培训后，即可上岗工作（） 离岗6个月的工人重新上岗前必须重新进行车间和岗位安全教育（） 特种作业人员离岗( )月以上的，应重新进行实际操作考试。 生产经营单位对离岗个月及以上重新上岗的从业人员，应当重新进行安全生产教育和培训（） 从业人员转岗、离岗（）以上重新上岗者，应进行车间（工段）、班组安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。（） 操作岗位人员转岗、离岗（）以上重新上岗者，应进行车间（工段）、班组安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。 操作岗位人员转岗、离岗（）以上重新上岗者，应进行车间（工段）、班组安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作