某企业安排16岁员工从事下列工作，哪些违反了《劳动法》？

下列哪些行为违反了《劳动法》对未成年工的保护规定？ 根据《劳动法》，下列哪些工作属于禁止安排未成年工从事的？ 某矿山企业的如下工作安排中，不违反《劳动法》中关于劳动保护规定的是（ ）。 （2015年真题）某施工企业的下列工作安排，违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定的是（　　）。 某企业的下列行为中，违反了《中华人民共和国劳动法》规定的有()。 某企业的如下安排中，不违反《劳动法》中关于劳动保护规定的是（　　）。 某公司所作出的关于延长工作时间的决定中哪些违反了《劳动法》（）。 （2014年） 某矿山企业的如下工作安排中，不违反《劳动法》中关于劳动保护规定的是（ ）。 某矿山企业的如下安排中，不违反《劳动法》中关于劳动保护规定的是（）。 施工企业的下列违法行为中,         属于违反了《劳动法》。 （2014年真题）某矿山企业的如下工作安排中，不违反《劳动法》中关于劳动保护规定的是（　　）。 某医院年轻女职工较多，并且处于生育和哺乳高峰期，该医院安排（ ）女职工值夜班或者加班工作违反了《劳动法》。 根据《劳动法》，以下哪些行为违反了用人单位在劳动安全卫生方面的义务？ 某施工企业的下列工作安排，违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定（）。 A.安排正在哺乳未满1周岁婴儿的女工李某从事资料整理工作 B.安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作 C.安排怀孕期间女工赵某从事第3级体力劳动强度的劳动 D.批准女工王某只能休产假120天 某私营企业下列所为哪个不是违反劳动法的行为? 下列哪些说法违反劳动法的规定?( ） 某医院年轻女职工较多，并且处于生育和哺乳高峰期。该医院安排（　　）的女职工值夜班或者加班工作，违反了《劳动法》。 根据《劳动法》，下列公司对员工工作时间的安排，符合规定的是（ ）。 根据《劳动法》，下列公司对员工工作时间的安排，符合规定的是（）。   根据《劳动法》,下列公司对员工工作时间的安排,符合规定的是（）。