甲报名参加了某公司M产品的试用活动,试用期为3个月。试用期内,使用者可以根据试用情况决定购买或者拒绝购买M产品。甲试用M产品3个月,始终未表示是否购买。对此,下列说法中正确的是()。

XXX于1月1日入职试岗，试用期一个月，试用期间请假了一天，他的试用期限将（） 劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过6个月（） 各公司严禁延长员工试用期，试用期不超过 个月（） 试用期一个月（） 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。() 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。 实习生的实习期多少个月可抵试用期一个月试用期（） 劳动合同的期限3个月——1年时，试用期不超过个月； 劳动合同的期限1年——3年，试用期不超过个月； 劳动合同的期限3年以上，试用期不超过（）个月 劳动合同约定了试用期，试用期最长不得超过三个月。() 《劳动法》规定，试用期最长不超过3个月。 《劳动法》规定，试用期最长不超过3个月（） 《劳动法》规定，试用期最长不超过3个月。 2019年3月1日，甲公司聘用赵某并与其订立了2年期限劳动合同，约定试用期4个月，试用期月工资3600元，试用期满月工资4500元。试用期间，甲公司依照约定向赵某支付了试用期工资。2019年11月4日，赵某以试用期约定违法为由，要求甲公司支付赔偿金。已知甲公司所在地月最低工资标准为2000元。甲公司依法应向赵某支付的赔偿金数额为（）。 （2020年）2019年3月1日用公司聘用赵某并与其订立了1年期限劳动合同。约定试用期3个月，试用期月工资4500元。试用期满月工资5000元，试用期间甲公司依照约定向赵某支付了试用期工资。2019年11月4日。赵某以试用期约定违法为由要求甲公司支付赔偿金。已知甲公司所在地月平均工资标准为4000元。甲公司依法应向赵某支付的赔偿金数额为（ ）。 试用期一般为3个月，表现良好，可最小限度缩短为1个月。试用期间必须完全服从公司的培训、考核及工作安排（） 关于试用期，《劳动合同法》规定：劳动合同期限3个月以上不满一年的，试用期不得超过6个月。（）   许某与兴隆有限公司签订劳动合同，试用期2个月，许某在试用期的工资不得低于（）。 新员工试用期一般为3-6个月（） 新员工的试用期为1个月（） 试用期最多延长（）月，仍不合格者，解除劳动关系；调岗试用期最多为3个月，不合格者，（）；试用期薪资为岗位工资的（）用期累计不超过（）个月