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许某与兴隆有限公司签订劳动合同,试用期2个月,许某在试用期的工资不得低于()。
单选题
许某与兴隆有限公司签订劳动合同,试用期2个月,许某在试用期的工资不得低于()。
A. 劳动合同约定工资的50%
B. 劳动合同约定工资的60%
C. 劳动合同约定工资的80%
D. 劳动合同约定工资的100%
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单选题
许某与兴隆有限公司签订劳动合同,试用期2个月,许某在试用期的工资不得低于()。
A.劳动合同约定工资的50% B.劳动合同约定工资的60% C.劳动合同约定工资的80% D.劳动合同约定工资的100%
答案
单选题
许某与某建筑施工企业签订了为期1年的劳动合同,根据《劳动合同法》的规定,该劳动合同中约定的试用期最长为()个月
A.1 B.2 C.3
答案
单选题
许某与某建筑施工企业签订了为期1年的劳动合同,根据《劳动合同法》的规定,该劳动合同中约定的试用期最长为()个月。
A.1 B.2 C.3 D.6
答案
单选题
赵某与某公司签订了2年劳动合同,则试用期为()个月。
A.1 B.2 C.3 D.6
答案
单选题
甲某与所在单位签订了为期2年的普通劳动合同,试用期为2个月,甲某试用期未满便想解除劳动合同,则下列说法正确的是()
A.甲某应当提前3日以口头或书面形式通知企业解除合同 B.甲某应当提前30日以书面形式通知企业解除合同 C.甲某可以随时通知企业解除合同 D.甲某在试用期内不得解除合同
答案
单选题
单项-某公司与孙某签订的劳动合同未约定合同期限,但约定试用期为10个月,试用期满后双方再商定是否签订劳动合同,关于试用期,下列说法正确的是()
A.试用期过长,超过6个月部分无效 B.该试用期违法,应由双方重新协商确定 C.该试用期不成立,10个月为劳动合同期限 D.该试用期满时,孙某有权主张签订无固定期限劳动合同
答案
判断题
甲与乙公司签订了1年的劳动合同,乙公司与甲约定了2个月的试用期,此约定违反了劳动合同法关于试用期的规定()
答案
单选题
某公司与王某签订了为期2年半的劳动合同。根据《劳动合同法》,该公司与王某约定试用期不得超过()个月。
A.2 B.3 C.4 D.5
答案
单选题
某公司与王某签订了为期2年半的劳动合同。根据《劳动合同法》,该公司与王某约定试用期不得超过()个月
A.2 B.3 C.4
答案
单选题
某公司与王某签订了为期2年半的劳动合同。根据《劳动合同法》,该公司与王某约定试用期不得超过()个月。
A.2 B.3 C.4 D.5
答案
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某开发公司与李某签订劳动合同,约定劳动试用期6个月,6个月后再根据李某工作表现确定劳动合同期限,下列选项表述正确的是( )。
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张某与 A公司签订了 3年期限的劳动合同,试用期 2个月,试用期满后月工资 2000元,当地最低工资标准为 1700元。根据劳动合同法律制度的规定,张某的试用期工资不得低于()
甲公司录用许某并订立5年期劳动合同。该劳动合同中双方依法可约定的最长试用期期限为()
某公司与王某签订了为期两年半的劳动合同。根据《劳动合同法》,该公司与王某约定试用期不得超过()个月。
甲公司录用许某并订立5年期劳动合同合。该劳动合同中双方依法可约定的最长试用期期限为()。
如果某公司与赵某签订了一个“试用期合同”,约定期限为六个月,该期限为试用期,在此期间某公司和赵某都有权依据《劳动合同法》中关于试用期的规定解除该合同。试用期满前,某公司经考核认为赵某符合录用条件,确定正式录用赵某时,双方在行协商订立劳动合同同。依据《劳动合同法》的规定,某公司与赵某之间签订的期限为六个月的适用期合同应视为()
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