岗位规范是指（）。
A. 组织中各类岗位某些专项事物或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定
B. 组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定
C. 组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的完整规定
D. 组织中各类岗位某些专项事物或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的完整规定
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岗位规范是指（）。
A.组织中各类岗位某些专项事物或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定 B.组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定 C.组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的完整规定 D.组织中各类岗位某些专项事物或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的完整规定
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员工岗位工作规范中胜任本岗位工作要求具备的专业理论知识是指（）
A.应知 B.应会 C.工作示例 D.工作原理
答案
岗位规范书中的岗位责任因素，主要是指从事岗位工作时所负的若干方面责任，具体包括（）。
A.在管理训练和指导方面，对其他员工所负的责任 B.在岗位操作过程中，对其他员工安全所负的责任 C.在岗位操作过程中，对机器设备 D.在工作过程中，对顾客所负的责任 E.在社会生活中，对政府
答案
工作岗位分析是岗位人事规范的()
A.结果 B.目标 C.条件 D.过程
答案
岗位规范是机器操作规范的文件（）
A.正确 B.错误
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业规范是指某一职业或岗位的准则和条例，它一般包括（ ）。
A.操作规程 B.道德规范 C.政策文件 D.法律法规 E.职业理念
答案
员工岗位服务规范是（）
A.遵章守纪、作业标准 B.仪表端庄、用语文明 C.服务周到、礼貌热情 D.环境整洁、以客为尊
答案
根据岗位规范的具体内容，岗位规范的基本形式包括（）规范
A.管理岗位培训 B.管理岗位考核 C.生产岗位考核 D.生产岗位技能
答案
根据岗位规范的具体内容，岗位规范的基本形式包括( )规范．
A.管理岗位培训 B.生产岗位工作 C.管理岗位知识能力 D.生产岗位操作 E.生产岗位技能
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根据岗位规范的具体内容，岗位规范的基本形式包括（）规范
A.管理岗位培训 B.生产岗位操作 C.管理岗位考核 D.生产岗位考核 E.生产岗位技能
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工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和（ ）
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