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在心理测量中,__________指的是测量的可靠性或一致性。
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在心理测量中,__________指的是测量的可靠性或一致性。
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主观题
在心理测量中,__________指的是测量的可靠性或一致性。
答案
单选题
在心理测量中,反映测量工具的测验结果可靠性和一致性的指标是()。
A.效度 B.信度 C.区分度 D.难度
答案
判断题
效度是衡量心理测验质量的指标之一,是指测量的可靠性或一致性。
答案
判断题
效度是衡量心理测验质量的指标之一,是指测量的可靠性或一致性。
A.对 B.错
答案
判断题
效度是衡量心理测验质量的指标之一,是指测量的可靠性或一致性()
答案
主观题
中国大学MOOC: 测量结果的可靠性或一致性被称为
答案
单选题
检验心理测验质量标准中,涉及测量可靠性或一致性的指标我们称之为()
A.效能 B.效度 C.信度 D.效率
答案
主观题
测验的( )又叫测验的可靠性,指测量的一致性程度。
答案
单选题
测验的( )又叫测验的可靠性,指测量的一致性或稳定性程度。
A.效度 B.信度 C.难度 D.区分度
答案
单选题
在心理测量中,测验结果的一致性和可靠程度是
A.一致度 B.效度 C.准确度 D.符合度 E.信度
答案
热门试题
测量的稳定性或可靠性,即对人的行为先后数次测量的一致性是指:(?????)
反映心理测验结果一致性和可靠性的指标是 ( )
反映标准化心理测验可靠性或一致性的技术指标是()
()是指测量结果的可靠性或一致性程度,即测量结果能否稳定的反应考生或被试者实际水平的程度
测验结果的可靠性或一致性的程度是()
若能用同一测量工具反复测量同一种心理特质,则其多次测量的结果间的一致性程度就叫信度,有时也叫测量的可靠性。()
以下哪项能反映心理测验结果的一致性和可靠性
测验结果的可靠性或一致性的程度是( )。
( )主要是指测试结果的可靠性或一致性。
( )主要是指测试结果的可靠性或一致性。
衡量心理测验或实验研究得到的数据是否具有一致性或可靠性的指标是()。
测验结果的可靠性或一致性的程度是指测验的效度。( )
衡量心理测验成实验研究得到的数据是否具有一致性成可靠性的指标是( )
( )是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。
信度只代表测量结果()一致性。
测量精度是指测量结果与被测量真值的一致性程度。()
测量的有效性是指测量的结果反映()的一致性程度
招聘活动的信度评估是测试结果的一致性或可靠性。
招聘活动的信度评估是测试结果的一致性或可靠性()
估计测量一致性程度的指标指的是()
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