测验的( )又叫测验的可靠性，指测量的一致性程度。

测验的效果是指测验的可靠性，即多次测验分数的稳定和一致程度。 反映心理测验结果一致性和可靠性的指标是 （ ） 测验的效度是指测验的可靠性，即多次测验分数的稳定和一致程度。 测验的效度是指测验的可靠性，即多次测验分数的稳定和一致程度。（　　） 效度是指考试的可靠性指标。指测验、考试的一致性、稳定性。() 以下哪项能反映心理测验结果的一致性和可靠性 效度是指测量的可靠性，即多次测验分数的稳定、一致的程度。 效度是指测量的可靠性，即多次测验分数的稳定、一致的程度（） 一个测验经过多次测量所得结果的一致性程度，以及一次测量所得结果的准确性程度，称测验 的可靠度，又称测验的（ ）。 测验的可靠性，即多次测验分数的稳定、一致的程度叫（ ）。 测验是学生认知学习阶段的重要手段。在有效测验编制的基本标准中,（）指的是测验结果的可靠性或一致性的程度 测验的效度是指一个测验经过多次测量所得结果的一致性程度。（ ） 测验的效度是指测验的可靠性，即多次测验分数的稳定和一致程度（2014.河南）（） 检验心理测验质量标准中，涉及测量可靠性或一致性的指标我们称之为（） —个测验经过多次测量所得的结果的一致性程度，称为测验的() 一个测验经过多次测量所得结果的一致性程度，以及一次测量所得结果的准确性程度，称为测验的可靠度，又可称为测验的（　　）。 测验的效度是指一个测验经过多次测量后所得结果的一致性程度。（） ()也叫内部一致性系数，它是指测验内部所有题目间的一致性程度。 （）也叫内部一致性信度，它是指测验内部所有题目间的一致性程度 反映测验的可靠性即多次测验分数的稳定、一致程度的特征称为（　　）。