多选题

人力资源管理的目标包括(  )。

A. 保证价值源泉中人力资源的数量和质量
B. 为价值创造营建良好的人力资源环境
C. 保证员工价值评价的准确有效
D. 实现员工价值分配的公平合理

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换一换
多选题
人力资源管理的目标包括()。
A.提高企业的绩效 B.提高企业的影响 C.扩展人力资本 D.增强领导积极性
答案
多选题
人力资源管理的目标包括(  )。
A.保证价值源泉中人力资源的数量和质量 B.为价值创造营建良好的人力资源环境 C.保证员工价值评价的准确有效 D.实现员工价值分配的公平合理
答案
多选题
人力资源管理的具体目标包括()
A.保证人力资源的数量和质量 B.营造良好的人力资源环境 C.保证员工评价的准确有效 D.实现员工组织分配的公平合理 E.保证组织的持续性盈利
答案
主观题
人力资源管理目标 ( )
答案
单选题
饭店人力资源管理的目标不包括()。
A.实现最佳效益 B.建立一支专业化的员工队伍 C.形成最佳的员工组合 D.充分调动员工的积极性
答案
多选题
建设项目人力资源管理的目标包括()。
A.提高生产效率 B.节约能源 C.提高个人工作绩效和组织绩效 D.有效地管理组织人员 E.降低成本
答案
多选题
人力资源管理的目标有(  )。
A.最大限度地管理组织内外的人力资源 B.最大限度地满足组织人力资源的需求 C.维护与激励组织内的人力资源 D.最大限度地开发组织内外的人力资源 E.保证与提升组织的人力资源质量和数量
答案
多选题
人力资源管理的目标是()
A.增强企业竞争优势 B.发挥人的主观能动性 C.实现员工自我价值 D.提高资源的有效利用率
答案
主观题
人力资源管理的微观目标
答案
主观题
饭店人力资源管理的目标?
答案
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