判断题

根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动合同应当以书面的形式订立,劳动合同的必备条款包括劳动工资延期支付最长时间()

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多选题
《中华人民共和国劳动法》:劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:()。
A.劳动合同期限 B.工作内容 C.劳动保护和劳动条件 D.劳动报酬 E.劳动合同终止的条件
答案
多选题
《中华人民共和国劳动法》规定劳动合同的期限分为()
A.有固定期限 B.无固定期限 C.以完成一定的工作为期限 D.以完成固定的工作为期限
答案
单选题
《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同期限分为()。
A.固定期限和无固定期限 B.正式工和临时工 C.固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限 D.固定期限和以完成一定工作为期限
答案
单选题
《中华人民共和国劳动合同法》规定,建立劳动关系,()订立书面劳动合同。
A.可以 B.应当 C.不一定 D.无须
答案
主观题
《中华人民共和国劳动合同法》中规定:建立劳动关系,应当订立书面__
答案
多选题
根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者应当()
A.完成劳动任务 B.提高职业技能 C.执行劳动安全卫生规程 D.遵守劳动纪律和职业道德
答案
单选题
《中华人民共和国劳动法》规定的劳动合同生效条件是()
A.双方当事人签字之日起生效 B.双方当事人签字、盖章之日起生效 C.依法订立之日起生效 D.劳动行政部门鉴证之日起生效
答案
判断题
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动合同应当以书面的形式订立,劳动合同的必备条款包括劳动工资延期支付最长时间()
答案
多选题
中华人民共和国劳动法规定,劳动者有()情形的,用人单位可解除劳动合同
A.在试用期间被证明不符合录用条件的 B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的 C.严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的 D.被依法追究刑事责任的
答案
多选题
根据《制定中华人民共和国劳动法》规定,劳动者应当()。
A.完成劳动任务 B.提高职业技能 C.执行劳动安全卫生规程 D.遵守劳动纪律和职业道德
答案
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