怎样理解秘书工作在领导活动中的综合性特点？

不断满足领导工作对综合辅助性服务的需求，是改进秘书工作的（）。 秘书工作在领导工作中具有()。 秘书工作综合特征的理论依据之一，是下列哪种秘书领导观?( ) 领导工作对综合辅助性服务的需求，是秘书工作赖以存在的客观基础。() 领导工作是政策性很强的工作，秘书工作不是领导工作，所以秘书工作不是政策性很强的工作.此推理所犯的错误叫做（） 秘书参谋内涵的综合性包括对领导各项职能的综合参谋对领导各项活动的综合参谋和( ) 基于秘书工作全面辅助性的特征，秘书是领导者的（） 秘书工作只能听命于客观情势与领导意志，体现了秘书工作的（） 秘书工作的特点有（） 秘书必须服从本级领导是由秘书工作的（） 领导授权秘书代表领导去处理局部的矛盾，这是秘书工作方法中的（ ）。 秘书工作的一般规律决定了秘书人员的知识素养必须充分体现秘书工作的特点，并为秘书工作服务。 下列选项中未指出秘书工作特点的是：（）。 秘书参谋内涵的综合性体现为对领导者( ) 秘书工作的参谋和助手职能是针对秘书工作的（ ）而言，并体现在秘书人员为领导办文、办会、办事的大量具体事务性的工作过程中。 秘书工作作为辅助性管理活动，其本质就是_________. 秘书工作的特点是什么？ 综合构成秘书工作本质属性的有( ) 简述秘书工作从属性的特点 秘书工作的主要特点有哪些?