秘书工作综合特征的理论依据之一，是下列哪种秘书领导观?( )
A. 职能活动的核心领导
B. 组织系统的全局指挥
C. 监督辅助的职能对象
D. 决策管理的决策主体
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秘书工作综合特征的理论依据之一，是下列哪种秘书领导观?( )
A.职能活动的核心领导 B.组织系统的全局指挥 C.监督辅助的职能对象 D.决策管理的决策主体
答案
基于秘书工作全面辅助性的特征，秘书是领导者的（）
A.间接助手 B.综合助手 C.专项助手 D.事务助手
答案
唐朝秘书工作成熟的标志之一是秘书官吏考核标准的确立，这一标准当时称（）
A.“三善二十七最” B.“四最二十七善” C.“四善二十七最” D.“二善二十五最
答案
秘书必须服从本级领导是由秘书工作的（）
A.被动性决定 B.赋予性决定 C.潜隐性决定 D.从属性决定
答案
将从属与主导、秘书工作与领导活动划分开来的秘书工作特性是( )
A.政治性 B.辅助性 C.近身性 D.综合性
答案
秘书工作只能听命于客观情势与领导意志，体现了秘书工作的（）
A.参谋性 B.从属性 C.被动性 D.赋予性
答案
秘书工作具有()的一般特征。
A.很强的机要性 B.典型的从属性 C.突出的被动性 D.明显的事务性 E.严格的保密性
答案
秘书工作机构及相关秘书的职能任务之一，是为部门提供相应的( )
A.直接参谋服务 B.中介参谋服务 C.经常参谋服务 D.临机参谋服务
答案
怎样理解秘书工作在领导活动中的综合性特点？
答案
为什么说领导部门的出现是秘书工作起源的条件之一？
答案
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决定秘书工作和秘书参谋具有内涵综合性的前提是 ( )
信息工作是秘书工作的重要内容之一；秘书部门搜集、整理的信息主要是（）
秘书工作的一般规律决定了秘书人员的知识素养必须充分体现秘书工作的特点，并为秘书工作服务。
试述秘书工作的综合性。
试述秘书工作的本质特征。
秘书工作在领导工作中具有()。
领导授权秘书代表领导去处理局部的矛盾，这是秘书工作方法中的（ ）。
现今我国秘书工作的主体是（）秘书.
秘书工作的特征与规律属于秘书学的基本问题。()
根据秘书工作的基本规律，（ ）是秘书工作存在的客观基础。
根据秘书工作的基本规律，是秘书工作存在的客观基础（）
简述清末秘书工作向现代秘书工作过渡的影响。
秘书工作
不断满足领导工作对综合辅助性服务的需求，是改进秘书工作的（）。
领导工作是政策性很强的工作，秘书工作不是领导工作，所以秘书工作不是政策性很强的工作.此推理所犯的错误叫做（）
辅助领导制定正确决策，实现事务性助手职能是秘书工作的基本职能之一。
辅助领导制定正确决策，实现事务性助手职能是秘书工作的基本职能之一。()
中央的秘书工作机构称（）市、厅、局秘书工作机构称（）
秘书工作“四个转变”的实质突出了秘书工作的（）
简述对秘书工作综合性的理解
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