以下关于敏感性训练的目标正确的是()。
A. 使个人能更好地洞悉自己的行为
B. 更好地理解群体活动过程
C. 明白自己在他人心目中的“形象”
D. 通过群体活动培养判断和解决问题的能力
E. 直接训练管理者对他人的敏感性
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以下关于敏感性训练的目标正确的是()。
A.使个人能更好地洞悉自己的行为 B.更好地理解群体活动过程 C.明白自己在他人心目中的“形象” D.通过群体活动培养判断和解决问题的能力 E.直接训练管理者对他人的敏感性
答案
以下关于敏感性训练的说法，正确的是（）。
A.强调的是训练的内容 B.是对感情上的训练 C.强调训练的过程 D.直接训练管理者对他人的敏感性 E.是对思想上的训练
答案
以下关于敏感性训练的说法，错误的是( )。
A.要求学员在小组中就个人情感等进行坦率、公正的讨论 B.目的是为了提高学员对自己的行为和他人行为的洞察力 C.常采用集体住宿训练、小组讨论、个别交流等活动方式 D.适用于组织发展训练，不适用于晋升前的人际关系训练
答案
以下关于敏感性训练法的说法错误的是( )．
A.公正的讨论 B.目的是为了提高学员对自己的行为和他人行为的洞察力 C.小组讨论、个别交流等活动方式 D.适用于组织发展训练，不适用于晋升前的人际关系训练
答案
敏感性训练的目标一般包括（ ）。
A.强调训练的内容 B.使个人能更好地洞悉自己的行为 C.更好地理解群体活动过程 D.提升对思想上的训练 E.通过群体活动培养判断和解决问题的能力
答案
敏感性训练的目标一般包括（ ）。
A.更新受训者的价值观念 B.更好理解群体活动过程 C.更好地洞悉自己的行为 D.提高受训者的抗压能力 E.通过群体活动培养判断和解决问题的能力
答案
敏感性训练的目标一股包括（）。
A.更新受调者的价值观念 B.更好地理解群体活动过程 C.更好地洞悉自己的行为 D.提高受训者的抗压能力 E.通过群体活动培养判断和解决问题的能力
答案
敏感性训练
答案
以下关于敏感性分析的说法中错误的是（）
A.项目效果不低于基准效果水平时允许变化因素在某一个方向的最大变化幅度称为临界值 B.对于一个因素而言，正反两个方向都存在临界值，且是等值的 C.临界值越小，项目的风险越大 D.项目的风险性和其变化因素的敏感性成正比
答案
以下关于自身敏感性皮炎的临床表现描述正确的有（ ）
A.原发病灶存在较明显的糜烂 B.在病变附近或远隔部位发生群集性丘疹 C.自觉瘙痒剧烈 D.原发病灶改善，病情也随之改善
答案
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关于敏感性分析，以下说法正确的是（ ）。
下列关于敏感性训练的说法，错误的是（ ）。
关于敏感性分祈，以下说法正确的是（）。
下列关于敏感性训练的说法中.错误的是（）
下列关于敏感性训练法的说法错误的是（ ）。
敏感性训练法适用于（）
敏感性训练法适用于（ ）
敏感性训练法适用于（ ）。
敏感性训练法适用于（ ）。
以下哪项敏感性指标是衡量利率变动敏感性的指标（）
敏感性训练是一种用于职工训练和组织发展的技术，敏感性训练通常是在个人的工作场地进行。()
敏感性分析可以采用等分析方法: 主观敏感性分析|单因素敏感性分析|多因素敏感性分析|线性敏感性分析|非线性敏感性分析
下列各项属于敏感性训练目的的有（ ）。
敏感性训练法适用于（ ）等。
敏感性分析包括（）因素敏感性分析和（）因素敏感性分析。
下列关于敏感性分析，正确的是（）。
下述哪项训练方法与感觉敏感性训练无明显关系？（）
敏感性训练属于组织发展方法中的().
下面不属于敏感性训练目的的有()。
敏感性训练属于组织发展方法中的（）
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