主观题

由训练有素的主持人以非结构化的自然方式对一小群专家进行访谈,在专家们分析判断的基础上得出预测意见的预测方法是():

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主观题
由训练有素的主持人以非结构化的自然方式对一小群专家进行访谈,在专家们分析判断的基础上得出预测意见的预测方法是():
答案
单选题
用户座谈会是由训练有素的主持人以()的自然方式对一小群调查对象进行的访谈。
A.亲和力 B.非结构化 C.面对面 D.结构化
答案
判断题
结构化面试方便主持人控制局面()
答案
主观题
是训练有素的技术专家,他们编写软件代码
答案
单选题
挑选一些有代表性的座谈者,在一个装有单面镜和录音录像设备的房间内,在训练有素的主持人的主持下,就某个专题进行讨论,从而获得对有关问题的深入了解的方法,是定性研究中的()
A.探讨法 B.小组访谈法 C.深度访谈法 D.投射法
答案
判断题
服务的“有形化”,可通过训练有素的工作人员来展示。
答案
判断题
服务的有形化,可通过训练有素的工作人员来展示()
答案
多选题
与无训练者相比,训练有素的运动员在()状态下出现机能节省化现象。
A.安静 B.定量负荷运动 C.极限负荷运动 D.最大负荷运动
答案
主观题
纵横交错的方式要求一有什么,二有什么形式,三有训练有素的哪种形式?
答案
单选题
主题专家会议的主持人最好是( )。
A.优秀员工 B.最高领导层 C.人力资源部门经理 D.企业内与目标职位相关的中层管理者
答案
热门试题
非结构化数据一般的组织方式有 IBM大数据平台和应用程序框架,()以经济高效的方式分析PB级的结构化和非结构化信息。 一个训练有素的饲养员的扫描检查准确率是?() 主持人多了就是主持群 采用()方法,当职位空缺时,企业能有训练有素的人员顶替。 服务组训练目的是通过足够训练有素的员工,确保餐厅卓越营运() 结构化方式由结构化分析、结构化设计和 【4】 构成,它是一种面向数据流的开发方法。 从哪几个方面看一个星级饭店员工是否训练有素? 结构化面试比非结构化面试好 比较结构化、半结构化和非结构化决策问题的差异。 ( )指采用小型座谈会的形式,挑选一组有代表性的消费者或客户,在一个装有单面镜和录音、录像设备的房间内,在训练有素的主持人的组织下,就某个专题进行讨论,从而获得市场信息。 采用主持人+评论员模式,主持人提供新闻话题,专家学者以个人身份进行阐述评议的广播评论形式叫()评论。 新闻类节目主持人的化妆修饰一定以自然为标准,以适可而止为尺度 OAS是介于结构化与非结构化之间的一些事物处理() 听证主持人由烟草专卖局指定,听证主持人应当符合哪些条件() 项目风险管理专家以匿名方式参加,主持人用问卷方式征求对项目风险的意见,经过几轮方达成一致意见的风险识别方法是() 教育能够为专门化的社会角色提供训练有素的能力,这种关于教育的社会学分析视角是( ) 由一个主持人对一个应试者的面谈是()。 结构化和非结构化文档都蕴含着知识() 非结构化面试
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