某销售渠道成员希望成功的影响一个渠道成员的某种决策的行为是（）。

人身保险营销渠道的成员管理主要包括（）：①选择渠道成员；②培训渠道成员；③激励渠道成员；④评估渠道成员；⑤化解渠道冲突 如果一个渠道成员的行为超出了其他渠道成员预期可接受的范围，就会出现（）。 如果一个渠道成员没有达到绩效标准，那么渠道管理者应该（） 所谓奖赏权是指一个渠道成员能够对另一个遵守其要求的渠道成员给予奖赏，即对服从伙伴给予好处。() 一个渠道成员绩效监控能够被描述为（） 销售渠道成员中，辅助性成员包括哪些？ 销售渠道的成员包括哪些？ 如果一个渠道成员无法达到最低绩效标准，那么渠道管理者应该（） 一个经常被引用的比例是大约（）的渠道成员约占销售额的 渠道冲突会影响渠道成员之间的合作水平。 评估一个渠道成员的库存应该基于以下，除了（） 下面哪一类的评价是一个渠道经理进行协助维持目前的经营渠道成员的努力来控制销售（） 一个积极的全方位渠道成员的销售能力能够被以下哪个标准衡量？（） 销售渠道成员选择标准中的（）。 简述选择销售渠道成员的步骤？ 下列渠道参与者中，哪一个是成员性渠道参与者（）。 一个被认为可有效评价渠道成员的标准是（） 对于通过渠道成员销售其全部产品的制造商来说，他们对渠道成员的评价显得比哪些较少依赖渠道成员的制造商要（）。 评估销售渠道成员的方法有哪些？ 下列渠道参与者中，哪一个是非成员性渠道参与者（）。