工资系统能够核算多个单位或部门的工资业务。

代发工资业务应在财务会计部门规定的()科目下核算。 在工资核算系统中，用户在（），需要将所有工资数据注意录入系统。 在有多个工资类别核算时，打开工资类别的时候，下列()功能不能执行。: 工资分摊 数据上报 数据采集 月末处理 一个单位可以建立多个工资类别，不同类别的职工部门、人员、工资项目和计算公式都可以不同。 核算工资时报错：工资或奖金发生回溯，通过事物代码（）处理。 加班工资核算基数按（）元核算加班工资 工资核算模块的业务处理功能主要包括（）。 工资核算模块的业务处理功能主要包括（　　）。 工商银行能够为代发工资单位提供向同城、异地、本行、他行的本外币代发工资业务。（） 工商银行能够为代发工资单位提供向同城、异地、本行、他行的本外币代发工资业务（） 工商银行能够为代发工资单位提供向同城、异地、本行、他行的本外币代发工资业务（） 下列功能属于工资核算系统的是（）。 工资核算的业务，通过企业职工各项工资数据的输入，企业进行工资的计算和汇总及生成每个职工的工资单. 工资核算的业务，通过企业职工各项工资数据的输入，企业进行工资的计算和汇总及生成每个职工的工资单. 工资核算系统中，应先设置工资项目，再进行计算机公式设置。() 计件工资系统用于核算制造型企业员工的计件工资，并将计件工资数据传递到薪资管理系统。 工资系统不能在工资中自动计算个人所得税，只能用于发放工资核算。(） 工资系统不能在工资中自动计算个人所得税，只能用于发放工资核算（） 工资核算系统初始化中的部门编码和员工类型编码是必需的内容。 工资核算系统应具备的特点是（）。