加班工资核算基数按（）元核算加班工资

见习期间、学徒、熟练期间原则上不安排加班，确因生产需要加班的，按临时工资支付加班工资（） 《山东省企业工资支付规定》:计算加班工资的工资基数1应按劳动者上一月份所得实际工资扣除该月加班工资后的数额确定（） 所有岗位不单独额外发放延长加班工资，由部门总监核算在当月绩效里（） （）加班工资 关于确定加班加点工资的计发基数，表述正确的有（） 某个公司规定工作日加班工资为正常工资的1.2倍，周末加班工资为正常工资的1.5倍。员工小王每个月工资是4400元，每月实际工作22天，每天8小时。本月小王周末加班2天，实领工资5600元。那么小王工作日加班（　　）小时。 劳动者加班应否支付加班工资（）。 休息日加班，加班加点工资以基本工资的（）%计算 《关于工资总额组成的规定国家统计局令第1号》：加班加点工资是指按规定支付的加班工资和加点工资（） 住房公积金的缴存基数不包括加班加点工资及特殊情况下支付的工资。（　　） 住房公积金的缴存基数不包括加班加点工资及特殊情况下支付的工资。   门店主管级别及以下员工，加班工资=（基本工资+层级工资） /（）天 /8*加班小时数（） 加班工资应计入工资总额。（　） 加班费按人均月加班2—3天，再乘以日平均工资计算，日平均工资按每月（）个工作日计算。 员工（ ）加班的，应支付加班工资，不能安排补休。 最低工资是否包含加班工资？ 加班工资也应计入工资总额。 加班工资不得应计入工资总额（） 新进员工工资结构：固定工资+加班工资+浮动考核工资（） 不定时工时制员工周末加班需要发放加班工资（）