影响员工绩效的因素有()。
A. 工作结果的反馈
B. 员工的知识和技能
C. 员工的工作态度
D. 工作过程中接受的知道
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影响员工绩效的因素有()。
A.工作结果的反馈 B.员工的知识和技能 C.员工的工作态度 D.工作过程中接受的知道
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影响员工工作绩效的因素有哪些（）
A.能力因素 B.性格因素 C.动机因素 D.压力因素 E.工作条件和工作环境
答案
影响员工绩效的主要因素有（）
A.企业标准因素 B.员工个人因素 C.工作因素 D.环境因素 E.组织因素
答案
影响外派人员工作绩效高低的因素有()
A.工作任务 B.总部的支持 C.东道国环境 D.文化调整
答案
员工个人绩效考核因素有（）
A.部门组织绩效得分 B.当月个人财务指标得分 C.上级私人加分 D.当月个人过程性指标得分
答案
绩效的多因性表明影响员工个人绩效水平高低的因素有哪几个方面（）
A.技能因素 B.激励因素 C.环境因素 D.关系因素
答案
影响绩效的因素有（）。
A.工作者本身的态度 B.工作本身的目标 C.工作环境 D.管理机制
答案
领导绩效的影响因素有（）
A.领导者自身的素质因素 B.领导班子的因素 C.目标因素 D.组织因素 E.信息因素 F.环境因素
答案
员工绩效影响因素包括（ ）。
A.企业外部环境 B.企业内部因素 C.个人／体力／条件 D.心理／条件／个性 E.员工专业素质
答案
决定员工绩效的主要因素有()。
A.技能 B.机会 C.过程 D.激励 E.环境
答案
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决定员工绩效的主要因素有（）
影响员工绩效的因素包括
影响绩效的主要因素有（）。
影响领导绩效的主观因素有（）
绩效考核周期的影响因素有( )
影响绩效的主要因素有（）
影响绩效管理实施的因素有哪些？
影响员工个人绩效的因素包括（）
影响绩效考评的心理因素有哪些？
政府绩效管理兴起的影响因素有哪些？
影响绩效考评的心理因素有哪些？
影响员工敬业的内部因素有（）
影响员工培训的内部因素有（ ）
影响员工培训的外部因素有（ ）
影响员工培训的外部因素有()
影响员工培训的内部因素有()
以下哪项不是影响员工绩效的因素？（）
影响员工绩效的主观因素是（）
影响员工绩效的客观因素是( )。
影响应收账款管理绩效的因素有 (?? ???)。
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