判断题

企业招聘工作,既受外部环境的制约,也会受到企业内部环境的影响。

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判断题
企业招聘工作,既受外部环境的制约,也会受到企业内部环境的影响。
答案
单选题
企业招聘工作,既受外部环境的制约,也会受到企业内部环境的影响()
A.正确 B.错误
答案
单选题
招聘工作能否达到预期的目标,受到企业内部诸多因素及企业外部环境的影响。下列不属于企业内部因素的是()
A.A企业招聘策略是否得当 B.B劳动力市场的发展趋势如何 C.C招聘流程是否合适 D.D相关管理环节对招聘的影响
答案
单选题
()包括企业内部的信息沟通及企业与外部环境的信息沟通。
A.工作计划系统 B.信息沟通系统 C.企业的培训和发展系统 D.决策系统
答案
判断题
企业人力资源规划主要受内部环境的制约,与外部环境关系不显著。
A.对 B.错
答案
单选题
企业内外部环境分析中,外部环境.内部环境分析分别包括()
A.机会.劣势;优势.威胁 B.优势.劣势;机会.威胁 C.机会.威胁;优势.劣势 D.劣势.威胁;机会.优势
答案
单选题
()又可以分为企业内部营销环境和企业外部营销环境。
A.营销环境 B.内部环境 C.市场环境 D.外部营销
答案
主观题
强调对企业内部自身分析而非外部环境分析的理论是(  )
答案
多选题
人力资源规划受企业内外部环境的影响,其中外部环境因素包括( )。
A.经济环境 B.企业的行业特征 C.科技环境 D.企业的发展战略 E.社会文化
答案
单选题
为监控企业内部运营状况和企业与外部环境的关系,管理者需要使用__系统()
A.决策支持 B.知识 C.事务处理 D.管理信息
答案
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