是一种对企业外部环境中存在的机会、威胁和企业内部条件的优势、劣势进行综合分析的方法（）

招聘工作能否达到预期的目标，受到企业内部诸多因素及企业外部环境的影响。下列不属于企业内部因素的是（） （）包括企业内部的信息沟通及企业与外部环境的信息沟通。 当企业面临外部机会，但自身内部缺乏条件，应采取_________，改变企业内部的不利条件。 ()又可以分为企业内部营销环境和企业外部营销环境。 企业内部环境和条件包括（）。 为监控企业内部运营状况和企业与外部环境的关系，管理者需要使用__系统（） 企业内外部环境分析中，外部环境.内部环境分析分别包括（） 饭店企业的外部环境中出现了明显的威胁因素，但企业内部有应对威胁的优势。在这种情况下，饭店企业可以采取的应对战略有( )。 在编制预算过程中，可以不了解企业内部条件及外部环境，按照上级下达指标分解即可。 在编制预算过程中，可以不了解企业内部条件及外部环境，按照上级下达指标分解即可（） 下列属于企业内部环境和条件的是（　　）。 对企业外部环境和内部条件进行分析，从而找出二者最佳可行战略组合的一种分析工具是（） 对企业外部环境和内部条件进行分析，从而找出二者最佳可行战略组合的一种分析工具是()。 企业存在外部机会，但自身内部缺乏条件，应采取（），改变企业内部的不利条件，积极争取发展。 经营战略是企业为了实现长期生存和发展，在综合分析企业内部条件和外部环境的基础上作出的系列带有（）的谋划与方略 综合考虑企业内部条件和外部环境的各种要素，并对此进行系统评价，从中判断出企业的优势、劣势、机遇和威胁，在此基础上寻找并选择最佳经营战略的方法，称为（　）。 综合考虑企业内部条件和外部环境的各种要素，并对此进行系统评价，从中判断出企业的优势、劣势、机遇和威胁，在此基础上寻找并选择最佳经营战略的方法，称为（） 企业内部市场就是存在于企业内部的市场，是一种人为划分的市场。 企业内部市场就是存在于企业内部的市场，是一种人为划分的市场（） 企业外部环境分析的目的是为了发现宏观、行业、微观环境中的机会和威胁。