主观题

内部公平主要是指( )。

查看答案
该试题由用户559****14提供 查看答案人数:30109 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户559****14提供 查看答案人数:30110 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
内部公平主要是指()。
A.员工薪酬与市场水平大体相当 B.员工薪酬在分配程序上的公正合理 C.员工的薪酬与自己所在部门的绩效相当 D.与其他岗位相比,员工的薪酬与其所在岗位工作价值大体相当
答案
单选题
内部公平主要是指( )。
A.与其他岗位相比,员工的薪酬与其所在岗位工作价值大体相当 B.员工薪酬在分配程序上的公正合理 C.员工的薪酬与自己所在部门的绩效相当 D.员工薪酬与市场水平大体相当
答案
主观题
内部公平主要是指( )。
答案
单选题
公平理论主要是指内部和外部公平,其主要含义是()
A.①②③ B.②③④ C.①③④ D.①②④
答案
多选题
铸坯内部质量主要是指()
A.低倍结构 B.中心偏析 C.内部裂纹 D.夹杂物水平 E.硫磷含量
答案
主观题
内部过电压主要是指()和(),主要是通过()来进行保护。
答案
单选题
便利店商品内部损耗主要是指()
A.员工内部偷窃 B.顾客偷窃 C.订货不当 D.收货不当
答案
多选题
制订招聘规划时内部环境变化主要是指()。
A.人力资源管理政策的变化 B.人力资源计划的变化 C.组织战略变化 D.内部员工动态的变化 E.内部员工流动状况的变化
答案
单选题
企业内部结算主要是指()的结算。
A.企业内部不同工程项目部之间 B.工程项目部与企业 C.企业内不同业务部门间 D.企业内部不同业务部门与供货商之间
答案
单选题
经济法调整的组织内部关系主要是指()。
A.企业集团内部的经济关系 B.事业单位内部的一些重要的经济关系 C.社会团体内部的一些重要的经济关系 D.公司、企业等生产经营性组织内部的一些重要经济关系
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位