发现领导干部有（）等方面苗头性、倾向性问题的，有关党组织负责人应当及时对其提醒谈话

发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，有关党组织负责人应当及时对其（）；发现轻微违纪问题的，上级党组织负责人应当对其（），并由本人作出说明或者检讨，经所在党组织主要负责人签字后报上级纪委和组织部门。 试题编号：2020D0659【国企党建工作】发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，有关党组织负责人应当及时对其；发现轻微违纪问题的，上级党组织负责人应当对其，并由本人作出说明或者检讨，经所在党组织主要负责人签字后报上级纪委和组织部门（） 党组织书记认为必要时可随时找党员干部谈心，对党员干部出现苗头性、倾向性问题时，应及时进行（） 干部及家庭成员有苗头性、倾向性问题时，要进行诫勉谈话。 干部及家庭成员有苗头性、倾向性问题时，要进行诫勉谈话（） 作为领导干部，对分管范围内干部职工存在的苗头性倾向性问题采取的措施不当的一项是（） 发现领导干部在等方面的苗头性问题，应当对其进行诫勉谈话（） 对有轻微违纪行为或有苗头性、倾向性问题的党员、干部进行谈话形式为（） 发现领导干部在()等方面的苗头性问题,党委(党组).纪委和党委组织部门应当按照干部管理权限及时对其进行诫勉谈话。 发现领导干部有思想、作风、纪律等方面问题的，有关党组织负责人应当及时对其提醒谈话；发现问题的，上级党组织负责人应当对其诫勉谈话 发现领导干部在（）、廉政勤政等方面的苗头性问题，党委(党组)、纪委和党委组织部门应当按照干部管理权限及时对其进行诫勉谈话。 是指海关各级党组织和党员领导干部在日常监督管理工作中，发现党员干部、党组织执行廉洁自律准则、遵守“六大纪律”和中央八项规定精神、履行全面从严治党主体责任方面存在苗头性、倾向性问题的，按照干部管理权限和领导分工，通过提醒谈话、约谈、诫勉谈话等形式，及时进行教育提醒、告诫警示（） 对发现的监督对象苗头性、倾向性问题或者轻微违纪问题，应运用监督执纪第（）种形态 试题编号：2020D0028【党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定】党委（党组）书记对领导班子其他成员，下一级党委（党组）书记，发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，应当及时进行（） 关于“第一种形态”的运用，对于思想、作风、纪律等方面出现苗头性、倾向性问题的情形，应视情况给予（） 某市纪委全年对存在苗头性、倾向性问题的600多名党员领导干部进行了谈话提醒,防止苗头变恶果,防止小事铸大错，以上处理属于监督执纪工作“四种形态”中的？（） 领导人员之间应当强化（），党委书记、纪委书记应当及时提醒纠正苗头性、倾向性问题 组织人事部门在干部日常管理监督或者党内集中教育活动、领导班子换届、领导班子民主生活会、年度考核、巡视等工作中，对领导干部的苗头性倾向性问题以及其他需要引起注意的情况，应当及时进行（）。 发现领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的苗头性问题，党委（党组）、纪委和党委组织部门应当按照干部管理权限及时对其进行（）。 发现领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的苗头性问题，党委（党组）、纪委和党委组织部门应当按照干部管理权限及时对其进行（）。