单选题

在组织运营过程中,随着外部环境的变化和组织自身的发展,组织的战略亦应作相应的调整和转换这就需要()

A. 确定战略方案
B. 评价和比较战略方案
C. 识别和鉴定组织现行的战略方案
D. 准备战略方案

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单选题
在组织运营过程中,随着外部环境的变化和组织自身的发展,组织的战略亦应作相应的调整和转换这就需要()
A.确定战略方案 B.评价和比较战略方案 C.识别和鉴定组织现行的战略方案 D.准备战略方案
答案
主观题
在组织目标的实现过程中,组织要不断地与外部环境进行各种()的交换,因此,外部环境的任何变化都会对组织目标的实现产生影响。
答案
单选题
行政组织用以过滤外部环境的投入与行政组织对外部环境的产出,防止外部环境的干扰,并保持自身独立性的边界叫做行政组织的()
A.界线 B.框架 C.结构 D.制度
答案
单选题
行政组织用以过滤外部环境的投入与行政组织对外部环境的产出,防止外部环境的干扰,并保持自身独立性的是( )
A.行政组织的环境 B.行政组织的界线 C.行政组织的结构 D.行政组织的功能
答案
判断题
组织的外部环境分为一般外部环境和特殊外部环境()
答案
判断题
组织的外部环境分为一般外部环境和特殊外部环境()
答案
单选题
机关及其所辖组织系统在生存发展的过程中,要不间断地与外部环境进行物质、能量和 ( )
A.设备的交换 B.工作的交换 C.信息的交换 D.活动的交换
答案
单选题
组织外部环境因素的变化,以及组织内部因素和组织自身的成熟发展等,都影响组织人力资源战略的形成及其动态变化。行业成熟度属于影响组织人力资源战略的()
A.A环境因素 B.B组织因素 C.C制度因素 D.D技术因素
答案
判断题
战略制定过程中,应考虑组织文化的因素,但不能屈从于文化,文化应适应战略需要,为战略服务。随着组织外部环境的变化与战略管理目标的变革,组织文化必须进行变革()
答案
单选题
组织根据内外部环境的变化而进行的调整、改革和适应的过程是()  
A.组织设计 B.组织变革 C.组织适应 D.组织活动
答案
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