（）是在岗培训的一种特殊形式，主要针对新岗位的工作内容和要求进行有针对性的培训。
A. 岗前培训
B. 在岗培训
C. 转岗培训
D. 专项培训
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（）是在岗培训的一种特殊形式，主要针对新岗位的工作内容和要求进行有针对性的培训。
A.岗前培训 B.在岗培训 C.转岗培训 D.专项培训
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转岗培训是指为转换工作岗位，使转岗人员掌握新岗位技术业务知识和工作技能，取得新岗位上岗资格所进行的培训。转岗培训的方式多种多样，主要包括（）
A.接受现场的一对一指导 B.外出参加培训 C.与新员工一起参加拟转岗岗位的岗前培训 D.接受企业的定向培训 E.有针对性的管理技能培训
答案
新岗位人员的培训内容有哪些？
答案
转岗培训是指为转换工作岗位，使转岗人员掌握新岗位技术业务知识和工作技能，取得新岗位上岗资格所进行的培训。下列不属于转岗培训方式的是（）
A.A与新员工一起参加 B.B接受企业特定的定向培训 C.C接受现场的一对一指导 D.D外出参加管理理论培训
答案
岗位等级工资制有两种形式，一种是一岗一薪制，另一种是（）
A.一岗五薪制 B.一岗十薪制 C.一岗二十薪制 D.一岗数薪制
答案
主要针对新员工、新岗位任职人员，进行企业文化、企业发展状况、相关规章制度等培训的是（ ）。
A.在职培训 B.职前培训 C.专业技能提升培训 D.管理能力培训
答案
岗位工作扩大化的设计中，一种方法是岗位宽度扩大法，另一种是岗位深度扩大法。岗位宽度扩大法的具体形式有：延长加工周期、增加岗位的工作内容、包干负责；岗位深度扩大法的具体形式有：岗位工作纵向调整、充实岗位工作内容、岗位工作连贯没计、岗位工作轮换设计、岗位工作矩阵设计。10、下列选项中，属于岗位宽度扩大法的形式的是（）。
A.增加岗位的工作内容 B.充实岗位工作内容 C.岗位工作轮换设计 D.岗位工作连贯设计
答案
放在重要工作岗位上压担子不是党务管理干部接受培训的一种形式。（）
答案
煤气柜调换岗位的人员,如果工作性质相近,不必再进行新岗位安全操作教育和培训。
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工作职责规定了工作岗位的主要工作内容和对适岗人员的（）。
A.一般工作要求 B.基本工作要求 C.特殊工作要求 D.最高工作要求
答案
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幻想是（）的一种特殊形式
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