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岗位应急处置卡的内容,就是岗位应急处置程序的一种表现形式()

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岗位应急处置卡的内容,就是岗位应急处置程序的一种表现形式()
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判断题
建立基层岗位应急操作卡,明确岗位应急处置程序和措施()
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单选题
建立基层岗位应急,明确岗位应急处置程序和措施()
A.操作证 B.操作卡 C.健康证 D.人员卡
答案
判断题
建立基层岗位应急操作证,明确岗位应急处置程序和措施()
答案
单选题
对于危险性较大的重点岗位,应当制定岗位应急处置程序。岗位应急处置程序作为安全操作规程的重要组成部分,是指导作业现场、岗位操作人员进行应急处置的规定动作,内容应简明、易记、可操作()
A.正确 B.错误
答案
多选题
企业应根据现场处置方案编制岗位应急处置卡,明确紧急状态下岗位人员()
A.“做什么” B.“怎么做” C.“谁来做”
答案
判断题
应急操作卡应做到一事一卡,结合应急处置中所有的岗位进行编制()
答案
判断题
第06章14.对于危险性较大的重点岗位,应当制定岗位应急处置程序。岗位应急处置程序作为安全操作规程的重要组成部分,是指导作业现场、岗位操作人员进行应急处置的规定动作,内容应简明、易记、可操作()
答案
单选题
企业应在重点岗位要制定应急处置卡,每()至少组织一次应急演练。
A.半年 B.一年 C.二年
答案
多选题
依据《中国石化HSSE管理体系》,基层岗位应编制应急处置卡,明确报告、处置、和等事故先期应急处置工作()
A.评估 B.救援 C.避险 D.考核
答案
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