根据《劳动合同法》第四条规定，用人单位制定、修改或者决定以下哪些内容时需要经过职工代表大会或者全体职工的讨论（）

根据《劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同的情况下，以下说法正确的是（） 《劳动合同法》第七条规定：用人单位应当建立（）备查。 根据《劳动法》第二十九条、《劳动合同法》第四十二条规定，用人单位不得与在孕期、产期、哺乳期的女职工()劳动合同。 按照《劳动合同法》的规定，用人单位在制定、修改或者决定涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当（ ）。 按照《劳动合同法》的规定，用人单位在制定、修改或者决定涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当（）。 《劳动合同法》第四十四条规定，下列( )情形，劳动合同终止。 《劳动合同法》第四十四条规定，下列（）情形，劳动合同终止 用人单位违反《劳动合同法》的规定解除或者终止劳动合同的，应当（）。 根据《劳动合同法》规定，用人单位不得解除劳动合同的情形是 下列不属于用人单位不得按照《劳动合同法》第40、41条规定解除劳动合同情形的是（）。 《劳动合同法》第四十一条规定，用人单位可以裁减人员的情形有（????? ） 《劳动合同法》第四十三条规定：“用人单位单方面解除劳动合同，应当事先将理由通知劳动者（） 依《劳动合同法》第16条规定，劳动合同由劳动者与用人单位在下列哪种情况下生效? 根据《劳动合同法》的规定，用人单位的权利包括（） 根据《劳动合同法》，用人单位（），劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位。 根据《劳动合同法》的规定，劳动者提前()以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》的规定，劳动者有（）情形，用人单位不得解除劳动合同 根据《劳动合同法》的规定，劳动者有()情形，用人单位不得解除劳动合同。 根据《劳动合同法》规定，下列属于用人单位可以解除劳动合同的情形是（）。 根据《劳动合同法》规定，下列属于用人单位可以解除劳动合同的情形是（　　）。