按《劳动法》规定，企业应及时给付劳动者合理的报酬。（）

下列属于劳动法规定的劳动者权利的有（ ）。 用人单位违反劳动法律、法规规定或不按劳动合同的约定支付劳动报酬，造成劳动者工资收入损失的，除按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者外，还应加付劳动者应得工资收入的（）的赔偿费用。 某公司安排劳动者春节期间上班。根据劳动法规，该公司应支付劳动者不低于原工资报酬的（） 下列事项中，属于劳动法规定的劳动者义务是（  ）。 下列哪项是劳动法规定劳动者的法定义务（） 我国劳动法规定劳动者的最低就业年龄为（）周岁。 劳动法规定：法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应当支付给劳动者的工资报酬为下列哪一个（） 根据劳动法规定，劳动者享受带薪年休假应连续工作的年限为（） 劳动法规定，用人单位自________起即与劳动者建立劳动关系。 劳动法规定劳动者每日工作时间不超过（）小时。 下列事项中，属于劳动法规定的劳动者义务的有（ ）。 违反劳动法规定侵害劳动者合法权益，应依照其他法的规定进行处罚。 根据《劳动法》规定，劳动者应履行的劳动义务有哪些？ 《劳动法》规定劳动者解除劳动合同，除特别规定外，劳动者（）   《劳动法》规定劳动者应履行的义务有哪些？ 《劳动法》规定劳动者应履行的义务有哪些 下列企业延长劳动者工作时间的做法，符合劳动法规定的是（　　）。[2015年真题] 劳动法规定，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行（）。 劳动法规定，从事技术工作的劳动者（）必须经过培训。 我国劳动法规定，劳动者依法享受平等就业和自主择业的权利。