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怎样通过课程开发提高培训的针对性?

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主观题
怎样通过课程开发提高培训的针对性?
答案
主观题
采取什么措施提高培训课程的针对性?
答案
多选题
培训课程开发的原则是:();操作性原则:针对性原则。
A.一致性原则 B.创新性原则 C.系统性原则 D.技能性原则 E.实际性原则
答案
主观题
如何提高培训的针对性和有效性?
答案
单选题
培训课程开发要遵循一致性原则、系统性原则、()原则、操作性原则和针对性原则。
A.核心性 B.技能性 C.动态性 D.灵活性
答案
多选题
开发培训项目应遵循的原则是:服务性原则;针对性原则;()
A.实效性原则 B.适时性原则 C.可行性原则 D.系统性原则 E.科学性原则
答案
单选题
()的目的,从培训的角度看,就是更好地提高培训的针对性和有效性。
A.岗位职务分析 B.岗位责任 C.岗位规范 D.岗位规范书
答案
多选题
为了能够找准差距,有针对性地开发培训课程,应该由()、参训学员组成绩效差距分析团队
A.教育培训主管部门 B.企业内训师 C.业务部门领导和业务骨干 D.企业领导层
答案
单选题
对从事()岗位的员工,各条线(部门)应制定有针对性的培训方案,并提高培训频率。
A.会计风险较高 B.洗钱风险较高 C.票据风险较高 D.出纳风险较高
答案
判断题
高级企业培训师在指导开发培训项目时,首先要判断培训项目的选择是否具有针对性和可行性。
答案
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高级企业培训师在指导开发培训项目时,首先要判断培训项目的选择是否具有针对性和可行性() 安全培训的针对性包括哪些内容? 要进一步增强安全培训教育工作的针对性,提高培训教育工作的()和效果 员工培训具有很强的针对性,它的培训对象就是() 精准培训是提高从业人员安全素养的有效途径。要立足全员素质提升需要,坚持问题导向、实践导向,突出抓好培训课程设计、师资队伍建设、方式方法创新,切实提高安全培训的针对性、实效性() 各单位应通过各种形式开展有针对性的安全教育培训活动,加强企业安全文化建设,提高职工的() 各单位应通过各种形式开展有针对性的安全教育培训活动,加强企业安全文化建设,提高职工的() 课程模式增强了创业教育的趣味性和针对性() 技能培训注意的是要有针对性,注意结合() 针对危机期间的随机或秘密采访,针对性的培训应包括() 课程中在进行简历具有针对性时,举了哪些例子? 开展营配知识技能交叉培训和内部轮训,补齐专业知识和技能操作短板,提高岗位培训的针对性、实效性。 开展营配知识技能(),补齐专业知识和技能操作短板,提高岗位培训的针对性、实效性。 内部培训师自主开发课程通过内评委通过的,奖励2000元/课程() 新型安全工器具应组织针对性培训(建议删除)() 私人银行客户维护更需要提高针对性() 如何提高群众工作的针对性和实效性? 如何提高群众工作的针对性和实效性 培训课程开发工作要求课程开发目标与培训项目目的的一致性的原则,要求:() 如何坚持德育为先,提高德育的针对性和实效性
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