多选题

为了能够找准差距,有针对性地开发培训课程,应该由()、参训学员组成绩效差距分析团队

A. 教育培训主管部门
B. 企业内训师
C. 业务部门领导和业务骨干
D. 企业领导层

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多选题
为了能够找准差距,有针对性地开发培训课程,应该由()、参训学员组成绩效差距分析团队
A.教育培训主管部门 B.企业内训师 C.业务部门领导和业务骨干 D.企业领导层
答案
主观题
怎样通过课程开发提高培训的针对性?
答案
多选题
培训课程开发的原则是:();操作性原则:针对性原则。
A.一致性原则 B.创新性原则 C.系统性原则 D.技能性原则 E.实际性原则
答案
判断题
班组开展绩效管理有助于班组有针对性地开展培训()
答案
单选题
按我社规定,定期、有针对性地开展法律培训工作体现了工作机制建设评价中的内容()
A.法律风险控制能力中审核控制的要求 B.法律风险控制能力中合同管理的要求 C.法律风险控制能力中日常法律控制的要求 D.是否定期、有针对性地开展法律培训工作,促进各岗位人员掌握本岗位相关法律知识,防范日常法律风险
答案
单选题
以下哪类工具能够及时把握学生进度,进而开展有针对性地指导()
A.问卷反馈系统 B.思维导图 C.云笔记 D.w E.k
答案
主观题
《特别规定》有针对性地规定了哪六项制度、措施?
答案
主观题
采取什么措施提高培训课程的针对性?
答案
单选题
为更加有针对性地选择或开发教材,首先应了解()。
A.培训课程需要的时间 B.培训课程设置的主要目标 C.培训课程需要的教学组织形式 D.培训课程内容的范围和顺序
答案
多选题
生产经营单位的安全生产教育和培训计划是根据本单有针对性地规定()
A.安全生产状况 B.岗位特点 C.人员结构 D.经济效益
答案
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项目部应该根据季节气候的变化,有针对性地制定安全技术措施。() 不同气质特点的孩子以有针对性地进行培养,针对的孩子应该防止粗枝大叶、虎头蛇尾 《特别规定》针对性地规定了哪几项七项制度? 在进行流行病学调查时,应当针对性地重点了解() 各单位要将内训师培养与培训课程开发建设工作紧密结合起来,不断提高内训师的培训课程设计及教材开发能力() 所谓(),就是有针对性地满足各种读者的不同需求。 是根据设备特性变化状态有针对性地进行维修() 所谓(),就是有针对性地满足各种读者的不同需求 各单位应对,开展针对性的安全技能实训,详细记录培训过程及结果() 在检修设备时,发现反向功率过大,应该有针对性地检查哪些部件? 培训课程开发要遵循一致性原则、系统性原则、()原则、操作性原则和针对性原则。 每年冬季之前,要有针对性地进行全员防寒过冬安全教育,以和机动车驾驶等为重点,对有关人员进行有针对性的安全培训教育() 作业指导书局部修改时可针对性地组织有关人员进行学习培训() 项修是根据,有针对性地进行总成修理和更换() 在公司内训师无法满足培训授课、课程开发等培训需求时,方可选用外部培训师() ()是整个培训管理活动的第一个环节,它决定了培训能否基于正确的目标,进而影响到能否设计与提供有针对性的培训课程。 员工参加培训后,培训与开发部门对参训员工的产品或服务质量进行评估,这类评估属于()。 根据参训对象不同,可以分为教育培训和教育培训 要实行目标管理,要从()出发,有针对性地提出合理目标。 确知广告对象具有那种需求后,便可以有针对性地实行()
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