单选题

组织文化对员工具有约束和规范的领域是()

A. 员工的思想和心理
B. 员工的劳动纪律
C. 员工的绩效
D. 员工的人际关系

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单选题
组织文化对员工具有约束和规范的领域是()
A.员工的思想和心理 B.员工的劳动纪律 C.员工的绩效 D.员工的人际关系
答案
多选题
企业文化对企业员工的()具有约束和规范作用
A.思想 B.心理 C.身体 D.行为
答案
判断题
企业文化是一种不成文的约束,对企业和员工的思想和行为不具有约束功能()
答案
判断题
组织文化具有激励功能,却没有约束功能
答案
判断题
所有企业的企业文化,都有其最基础的运营原理和最基础的价值观,对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。
答案
单选题
制度文化是组织文化的(),是对组织和成员产生规范性、约束性影响的
A.灵魂 B.表层 C.核心 D.中间层
答案
单选题
在农村中小金融机构的法律风险管理实践中,法律风险文化教育对银行员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用,这体现了法律风险管理文化的基本功能()
A.导向功能 B.约束功能 C.激励功能 D.评价功能
答案
多选题
章程对具有约束力()
A.股东 B.董事 C.实际控制人 D.监事 E.高级管理人员
答案
多选题
()对全体业主具有约束力。
A.居民委员会的决定 B.业主大会议事规则 C.业主大会的决定 D.管理规约 E.物业服务企业的决定
答案
单选题
管理规约对具有约束力()
A.全体业主 B.物业公司 C.业委会 D.业主
答案
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