沟通能力的高低直接决定着班组长的工作绩效，下列各位班组长的反应对人际沟通不会造成不良影响的是（）。

班组长在日常工作中的沟通有（） 具备良好的能力，是班组长和班员相处的重要基础（） 在班组建设中,班组长沟通能力可以从以下几方面予以提升（） 班组长的能力结构（） 与员工沟通交流不是班组长的本职工作，班组长只要做好生产控制管理就可以（） 根据《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》，“金种子”班组长强基班面向优秀班组长选拔，数量控制在班组长总数的以内（） 班组自主管理，班员不能自主选配班组长（） 下列哪项不是班组长该具备的能力（） 班组长与下级沟通的核心是（） 班组长与同级沟通的核心是（） 班组长与上级沟通的核心是（） 上级有时越过班组长直接向职工布置工作，班组长可以以不知情而不负责任（） 班组安全员是班组长安全工作的助手。协助班组长开展，搞好班前会上讲安全、班中查安全、班后会总结安全的工作（） 建立班组长工作业绩档案，班组长任职期间的履职情况，由单位每年组织考核（）次，考核结果由单位组织人事部门备案。 提高语言表达能力帮助班组长更好的开展工作，做到有效沟通，确定沟通是否有效的环节是？（） 做好的沟通和联系，是班组长的重要工作之一（） 班组安全员是班组长安全工作的助手。协助班组长开展安全活动，搞好班前会上讲安全、班中查安全、班后会总结安全的工作（） 班组长是煤矿班组工作的（） 班组中的领导者就是班组长，班组长是班组生产管理的直接指挥和组织者（） 班组长开展绩效管理工作“不难”来自于对班组工作特征和性质的分析。