根据管理方格理论，1.1型领导者对生产和人的因素都很少关心

在管理方格理论中，领导者既关心生产，又关心人，这种领导类型被称之为（ ） 根据管理方格图，对生产高度关心而对人很少关心的管理是属于哪种类型的领导风格（） 根据管理方格理论,领导者既不关心生产,也不关心职工的领导方式是 根据管理方格理论，领导者既不关心生产，也不关心职工的领导方式是() 根据管理方格理论，乡村俱乐部型领导风格对应的风格是（） 根据管理方格理论，小市民式领导者的工作风格是（ ）。 按照管理方格理论，战斗集体型领导是只关心生产和效率，而不关心人。 管理方格理论认为，领导方式存在着“对人的关心”和“对生产的关心”两种因素的不同结合，领导者应避免只关心一个方面的极端倾向。() 管理方格理论中，下列哪种选项属于俱乐部型领导?() 下列是管理方格理论典型领导方式的是 管理方格理论中，下列哪种选项属于软弱型领导（） 根据管理方格理论，领导者用最少的努力完成任务和维持人际关系，对人员、对生产都不关心的管理方式是（　）。 在管理方格图中，领导者对生产和人都不关心，是一种无效率的领导方式，该领导方式被称之为（） 在管理方格理论中，下列哪种选项属于任务型领导（） 在管理方格理论中，用来刻画领导者的领导行为的维度有（） 按照管理方格理论，下列属于任务型领导的领导方式是（） 管理方格理论将领导对生产工作的关心和对人的关心用坐标图来表示，这种理论的提出者是() 在管理方格理论中,1.9型领导方式是哪种类型的领导 管理方格论中（ ）型领导方式，又称为任务型管理，表示领导者只重视任务效果而不重视下属的发展和士气。 管理方格理论根据（ ）因素的程度划分领导方式。