在管理方格理论中,1.9型领导方式是哪种类型的领导

在一般情况下，在管理方格理论中，中间型领导比团队型领导更有效（） 管理方格理论认为，9.1型领导方式是注重于以人为中心的管理 管理方格图中的贫乏型领导是 根据管理方格理论，乡村俱乐部型领导风格对应的风格是（） 团队型领导管理方格图中的坐标是（） 领导方格理论中，9,1型领导方式为（） 乡村俱乐部型领导管理方格图中的坐标是（） 管理方格理论认为，俱乐部型领导者只关心生产，而不关心人。 按照管理方格理论，在九等分的方格图上，下列坐标位置代表任务型领导的是() 根据管理方格理论，1.1型领导者对生产和人的因素都很少关心 在管理方格理论中，贫乏管理的领导方式类型是 管理方格理论中9．1型代表下列哪种领导类型（） 领导方格理论中“9，9”型属于团队型领导。() 按照管理方格理论，在九等分的方格图上，下列哪个坐标位置代表战斗集体型领导() 按照管理方格理论，战斗集体型领导是只关心生产和效率，而不关心人。 “19”型领导属于任务型领导。() 有一种领导理论，它将领导方式分为四类，即支持型领导、参与型领导、指导型领导和成就型领导，这种领导理论即（） 管理方格论中（ ）型领导方式，又称为任务型管理，表示领导者只重视任务效果而不重视下属的发展和士气。 中国大学MOOC: 管理方格理论中“团队式管理”是哪种领导方式？（ ）。 路径目标理论提出的四种领导方式为：指示型领导；支持型领导；参与性领导；成就导向型领导（）