《职业病防治法》第三十六条规定：劳动者离开用人单位时，有权索取（ ），用人单位应当如实、无偿提供、并在所提供的复印件上签章。

依据《职业病防治法》，劳动者离开用人单位时，有权索取本人（ ），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的文件上签章。 《职业病防治法》规定：用人单位应对劳动者（）进行职业卫生培训，普及职业卫生知识。（） 《职业病防治法》规定，用人单位对(　　)的劳动者，应当给予适当岗位津贴。 《职业病防治法》规定：劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案原件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的原件上签章。 依据《职业病防治法》第五十六条的规定，用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴，安排职业病病人进行（） 《职业病防治法》规定，用人单位破产后，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者（ ）。 《职业病防治法》规定，用人单位破产后，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者（） 《职业病防治法》规定，用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予（） 《职业病防治法》第六条规定：用人单位必须（）参加工伤社会（）。 《职业病防治法》规定：职业健康检查费用由用人单位和劳动者共同承担。 《职业病防治法》规定：用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并（）妥善保存。 《职业病防治法》规定：用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并永久保存（） 《职业病防治法》规定：职业健康检查费用由用人单位和劳动者共同承担（） 《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条规定，劳动者不履行规定义务的，用人单位应当对其进行（） 依据《职业病防治法》，劳动者离开用人单位时，有权索取本人（ ），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。 《职业病防治法》规定，用人单位发生破产后，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者（） 《职业病防治法》规定：用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。 《中华人民共和国职业病防治法》第三十九条规定，劳动者享有获得 （） 检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务。 《职业病防治法》第三十五条规定：对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（ ）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。 《职业病防治法》规定，用人单位对（   ）的劳动者，应当给予适当的岗位津贴。