单选题

收展推荐新人奖按照被推荐人当月FYC的()计发,最长可以计发()个月

A. 8%,12
B. 8%,18
C. 10%,12
D. 10%

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单选题
收展推荐新人奖按照被推荐人当月FYC的()计发,最长可以计发()个月
A.8%,12 B.8%,18 C.10%,12 D.10%
答案
单选题
首次签约的新人当月FYC3600元,直接推荐人按新人当月FYC()计发推荐新人奖
A.10% B.11% C.12% D.13%
答案
单选题
推荐新人奖是新人签订代理合同的()内,每月按该新人当月FYC的一定比例,向其直接推荐人计发推荐新人奖
A.6个月 B.3个月 C.一年 D.9个月
答案
多选题
新人签订代理合同的第1-12个月,每月按该新人当月FYC的()向其直接推荐人计发推荐新人奖
A.3% B.5% C.8% D.10%
答案
单选题
推荐新人奖发放期间,若直接推荐人晋升为主管,则推荐新人奖停止发放()
A.正确 B.错误
答案
多选题
新人签约在()之后的,潜力新人奖、推荐新人奖和伯乐奖的计发起始月为次月,计发上述奖项时,新人签约自然月产生的FYC()计算
A.10日;可累计到次月 B.1日;签约当月 C.10日;签约当月 D.月度最后1天;累计到次月
答案
单选题
解约营销员重新签约,其推荐人仍享受推荐新人奖()
A.正确 B.错误
答案
多选题
业务主任或收展员以上职级营销员直接推荐新人的,被推荐人签约后6个月内FYC的__,可以计入推荐人个人FYC考核,但最多不超过其个人考核标准的__()
A.50%、50% B.50%、40% C.40%、50% D.40%、40%
答案
判断题
解约营销员重新签约的,其推荐人可享受推荐新人奖()
答案
判断题
判断:推荐人在10日前(含10日)入司的,其首次推荐新人奖在当月发放;10日后入司的,其首次推荐新人奖在次月发放()
答案
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准主管小艾直接推荐5位新人入司(首次签约),5位新人7月FYC均为2500元,则小艾可获7月推荐新人奖()元 营销员艾国寿,增员1人,新人月月FYC达8000C,则其推荐新人奖可获得()元 新版营销基本法中,推荐新人奖的计发比例表述正确的是() 针对同一推荐人和被推荐人,公司只发放一次伯乐奖() 推荐人查询新人APP查询路径() 被推荐人首次激活客户端输入推荐人的邀请码,可领取10元新人红包券,可在()购物使用() 推荐人可获被推荐人首次积分的多少() 根据渠道业务基本法,被推荐人先于推荐人晋升为渠道业务经理时,被推荐人晋升后的组育成关系归属于__;在此之后推荐人再晋升,被推荐人的育成关系归属于__() 收展行销系列人员推荐的新人,暂归入()的直辖组 电子渠道e币是什么?推荐人和被推荐人有什么区别? 按基本法规定,被推荐人入司0-3个月内开一单长险,推荐人可获得__元开单留存奖() 在2020年组织发展方案中,部经理推荐新人上岗且实现开单,当月将享受推荐人15%价值保费作为方案奖励() 有推荐人参与营销的客户业绩()内可以分一定比例给推荐人,推荐人采用影子计价的方式。 新人转正后,我们持续帮助新人,使其每季度赚9000初佣以上,公司再奖励推荐人()元增员奖每季度 推荐人可获得被推荐人第二厅起的百分之几() 为鼓励推荐人和区主任筛选优秀的新人,推动新人留存,对推荐人和区主任实行财补分担规则,分担比例为训练津贴与初服差额的(),若区主任即为推荐人的情况下,则承担()() 优质推荐奖在被推荐人签约起第7-12个自然月,按月发放。发放条件() 推荐人推荐的代表人数() 上市推荐人 若一个收展新人年龄在20-50岁之间,当月fyc达到了1500元,则她的新人津贴可以获得多少钱()
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