激励理论最重要的贡献，在于要求管理者必须充分注意工作本身对员工的价值和激励作用。

对于高层管理者来说______最重要 人本主义和存在主义对社会工作专业的最重要贡献是()。 期望理论要求，饭店管理者在管理活动中应注意处理好( )。 期望理论要求，饭店管理者在管理活动中应注意处理好（　　）。 在管理者的技能中，对高层管理者最重要的技能是（） 对于管理者来说，（）是计划工作中最重要的原理。   保健-激励理论对护理管理者的基本启示是 概念技能对于各种层次管理的重要性不同，对于基层管理者最重要，对于中层管理者较重要，对于高层管理者较不重要。 激励是管理者为提高组织绩效而进行的重要活动，根据相关激励理论，下列各项描述有误的是（） 金钱激励一直是管理者手中重要的激励手段 卡斯特在行政管理学上的最重要贡献是在行政组织理论方面以及在此基础上提出的( ) 成功的管理者最重要的技能是（） 对于基层管理者来说，（）是最重要的。 对于基层管理者而言，最重要的是() 对于高层管理者最重要的技能是（） 以下战略管理者中，最重要的是（） 对于高层管理者而言，最重要的管理技能是() 柏拉图对科学理论结构的思想具有重要贡献。() 唐代医学家孙思邈对丹田气息发声理论具有重要贡献 激励是管理者为提高组织绩效而进行的重要活动，根据激励的相关理论，下列各项描述错误的是（  ）。