期望理论要求，饭店管理者在管理活动中应注意处理好( )。

下列哪项是属于期望理论对护理管理者基本启示？( ) 饭店管理是一个动态过程，它要求饭店管理者在管理工作中必须坚持（）原则。 饭店客房收益管理中，饭店管理者最关注的是客房的（） 在饭店组织中，管理者的授权是（　　）。 饭店管理者领导技巧有（　　）。 弗鲁姆在他的期望理论中强调，要调动、保持人的工作积极性，管理者必须正确处理好三类关系：努力与成绩关系、成绩与奖励的关系和( ) 管理者要刺激员工更加努力的工作，以下措施中，（）与期望理论没有关联 今天的冲突理论认为，管理者的任务不再是防止和消除冲突，而是管理好冲突（） 管理者要掌握双向沟通技术，应注意以下几点：管理者要听取下级的讲话；管理者听取下级讲话时应设身处地为下级着想；管理者要注意态度；管理者应鼓励问问题；管理者要心怀坦荡，实行开门政策（） （）就是要求管理者要深入现场，加强巡视检查，调节饭店业务经营活动中各方面关系的方法。 船舶管理者在决策前应注意（） 饭店管理的核心就是管理者通过（）来实现饭店的经营目标。 你是否意识到你除了要处理好与下属的关系，还要处理好和同级管理者、上司的关系呢（） 饭店中的中下层管理者要安排一定的时间做现场管理，高层管理者则不需要（） 船舶管理者在决策后应依次注意（） 现代管理决策理论认为，在管理者职能中，基层管理者做的更多的是 在培训项目设计过程中，管理者应注意（　　）的问题。 饭店管理者必须掌握和运用的管理方法包括( )。 在期望值理论中，没有强调要处理好（）的关系 在对管理者进行培训时应注意哪些问题？