判断题

若分包队伍因拖欠克扣工资引起上访,造成不良影响的,从合格分包商名录中剔除,不再使用。()

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判断题
若分包队伍因拖欠克扣工资引起上访,造成不良影响的,从合格分包商名录中剔除,不再使用。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
如因拖欠克扣工资引起上访,造成影响的,该劳务分包队伍()
A.需要提高管理水平 B.仍可以列入合格分包商名录 C.从合格分包商名录中剔除 D.可以继续使用
答案
判断题
若分包队伍违反国家工资支付规定拖欠克扣劳务工工资的应记入分包考核档案,并剔除使用。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
若劳务分包队伍违反国家工资支付规定拖欠克扣劳务工资的,应计入(),并通报批评。
A.个人档案 B.诚信档案 C.施工档案 D.分包考核档案
答案
判断题
分包队伍因被拖欠工程款导致拖欠工人工资的,追回的被拖欠工程款应优先用于支付拖欠的劳务工工资。()
A.正确 B.错误
答案
判断题
劳务分包队伍因被拖欠工程款导致拖欠工人工资的,追回的被拖欠工程款,应优先用于支付拖欠的劳务工工资。
A.正确 B.错误
答案
判断题
劳务分包队伍因被拖欠工程款导致拖欠工人工资的,追回的被拖欠工程款,应优先用于支付拖欠的劳务工工资。
答案
单选题
故意曲解医疗保险政策和管理规定,挑动参保人员上访,造成不良影响的()。
A.扣6分 B.取消医保医师 C.扣4分 D.扣2分
答案
单选题
劳务分包队伍严禁将工资发放给()
A.签订劳务合同对象 B.劳务工本人 C.不具备用工主体资格的组织和个人 D.具备用工主体资格的个人
答案
单选题
施工单位恶意拖欠农民工工资或分包工程款,造成大规模群体上访及其他突发性事件,造成恶劣影响的扣()分
A.40 B.20 C.10 D.5
答案
热门试题
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