单选题

《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系应当建立职工名册备查()

A. 用人单位
B. 劳动人事科
C. 安全科
D. 职工教育科

查看答案
该试题由用户978****41提供 查看答案人数:18932 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户978****41提供 查看答案人数:18933 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系应当建立职工名册备查()
A.用人单位 B.劳动人事科 C.安全科 D.职工教育科
答案
单选题
《劳动合同法》第七条规定:用人单位应当建立()备查。
A.职工档案 B.职工名册 C.职工保险明细 D.职工培训记录
答案
单选题
《中华人民共和国港口法》第七条规定港口规划应体现()的原则
A.最大经济和社会效益 B.船舶进出港方便和装卸便利 C.满足港口发展 D.合理利用岸线资源
答案
单选题
《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位()与劳动者签订劳动合同
A.视情况而定 B.随意 C.必须 D.不强制
答案
单选题
《中华人民共和国水法》第七条规定:国家对水资源依法实行()制度。
A.取水许可 B.有偿使用 C.A+B D.自由、自愿
答案
单选题
《中华人民共和国水法》第七条规定:国家对水资源依法实行()制度。
A.取水许可 B.有偿使用 C.A+B D.自由
答案
单选题
《中华人民共和国港口法》第七条规定港口规划应根据()的需要编制
A.国民经济和社会发展的要求以及国防建设 B.港口自身发展 C.港口腹地运量 D.合理使用港口深水岸线
答案
单选题
《中华人民共和国港口法》第七条规定编制港口规划应当组织()论证
A.国务院有关管理部门 B.国家发展与改革委员会 C.专家 D.省交通管理部门及规划管理部门
答案
判断题
用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,应当依照《中华人民共和国劳动合同法》规定的经济补偿标准向劳动者支付赔偿金()
答案
多选题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位变更()等事项,不影响劳动合同的履行。
A.名称 B.法定代表人 C.主要负责人 D.投资人
答案
热门试题
根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位下列事项变更,不影响劳动合同履行:()。 用人单位担心无固定期限劳动合同会导致用工机制僵化,因此用人单位积极规避《中华人民共和国劳动合同法》。 劳动者有下列情形的,用人单位不得依照《中华人民共和国劳动合同法》规定解除劳动合同() 根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,关于《中华人民共和国劳动合同法》下列描述正确的是() 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位有下列()情形的,劳动者可以解除劳动合同 根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位变更____、____、____或者____等事项,不影响劳动合同的履行。 《中华人民共和国劳动合同法》:用人单位自起即与劳动者建立劳动关系() 《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者提前( )日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者订立劳动合同的描述正确的是() 《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者提前()天以书面形式通知用人单位.可以解除劳动合同。 根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同自动失效。 根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位可以解动者之间的劳动合同的情形有() 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位()即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 《中华人民共和国劳动合同办法》中规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立__。用人单位应当建立职工名册备查 《中华人民共和国劳动合同法》:劳动者在试用期内提前通知用人单位,可以解除劳动合同() 《中华人民共和国劳动合同法》:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同() 《中华人民共和国劳动合同法》:劳动者提前以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同() 《中华人民共和国劳动合同法》:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同() 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,竞业限制的人员限于用人单位的()的人员。 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,下列情形中,用人单位不可以单方解除劳动合同的是()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位
    用户服务协议与隐私政策

    感谢您信任并使用聚题库系统。我们深知个人信息和隐私保护的重要性,为了更好地保护您的个人权益,在使用产品前请充分阅读并理解《用户服务协议》《隐私协议》


    长沙聚优教育咨询有限公司(以下简称“长沙聚优”)在此特别提醒您在使用相关服务前,请认真阅读协议条款内容,确保您充分理解协议中各条款,特别是免除或者限制责任、法律适用和管辖的条款,以及开通或使用某项服务的单独协议,并选择接受或不接受。如你未满18周岁,请在法定监护人陪同下仔细阅读并充分理解本协议,并征得法定监护人的同意后使用“聚题库”软件及相关服务。除非您接受本协议所有条款,否则您无权注册、登录或使用本协议所涉服务。


    隐私权政策适用我们提供的软件、网站、服务,包括但不限于适用于电脑、移动智能终端产品及服务。


    本隐私权政策旨在帮助您了解我们会收集哪些数据,为什么收集这些数据、会利用这些数据做什么以及我们如何保护这些数据。了解这些内容,对于您行使个人权利及保护您的个人信息至关重要,请您在使用我们产品或服务前务必抽出时间认真阅读本政策。

    不同意
    同意

    需要获得您的同意后才能使用服务