单选题

分半信度,该方法适合于测验题目全部为二分记分题的测验的内部一致性信度分析。()

A. 正确
B. 错误

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对于不同平均能力水平的团体,测验题目的( )会影响信度系数。单选 适用于非二分法记分的测验内部一致性信度估计法,一般使用() 编制测验题目时,题目的来源有() 根据测验题目难易程度分为()、()。 根据测验题目难易程度分为()、() 计算分半信度通常是在测验实施后()。单选 将测验对等分半后,两个半测验得分的相关系数为0.6,校正后该测验的分半信度是() 将测验对等分半后,两个半测验得分的相关系数为0.6,校正后该测验的分半信度是( ) 测验题目的难度必须根据测验的目的来确定。() 心理测验题目的来源应排除()。 测验题目常见的排列方式有( )。 心理测验题目的来源应该排除(  ) 心理测验题目的来源不包括(  )。 心理测验题目常见的排列方式包括()。 心理测验题目常见的排列方式包括() 某测验的信度是0.8,现欲通过增加测验项目的长度的方法将信度提高到0.9,原测验的有20个题目,新测验需增加的题目数是() 一个包含60个题目的测验信度是0.80,欲将信度提高到0.90,需要增加__题目填空题0分() 分半信度通常是在测验实施后将测验题目按奇数、偶数分为等值的两半,并分 别计算每位受测者在两半测验上的得分,求出这两半分数的相关系数。这个相 关系数就代表了( )内容取样的一致程度。 心理测验题目常见的排列方式包括()。多选 难度指标P值越大,测验题目越难()
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