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在汽车维修质量考核制度中企业应按照岗位职责大小,考核奖惩标准应当统一制定,并认真实施兑现。

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在汽车维修质量考核制度中企业应按照岗位职责大小,考核奖惩标准应当统一制定,并认真实施兑现。
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判断题
副班长(专业工程师)岗位职责,编制本班考核制度,完成本班人员的技术培训和考核工作()
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单选题
实施质量岗位规范与考核制度要求在企业内实行质量安全()
A.一票否决 B.一票赞同 C.多数表决 D.1/2多数表决
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单选题
为了全面衡量汽车维修企业的质量状况,需要按照汽车维修()进行考核。
A.行业标准 B.管理标准 C.质量标准 D.客户反映
答案
判断题
反违章管理考核中,针对发现的管理违章和装置违章,应按照岗位职责划分,将违章责任落实到具体人员,并按照标准予以记分和处罚()
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主观题
岗位经济责任制考核制度应包括、考核对象、考核标准、考核机构
答案
单选题
为全面衡量汽车修企业的质量状况需要按照汽车维修进行考核()
A.企业标准 B.管理标准 C.客户反映 D.质量指标
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简答题
人才考核制度中主要考核的内容。
答案
单选题
绩效考核制度是企业劳动规章制度体系的重要组成部分,企业制定绩效考核制度时,通常会根据考核评估的特点,将绩效考核制度分为()和()两个阶段。
A.试用期 正式合同期 B.派遣期 非派遣期 C.派遣期 正式合同期 D.借调期 正式合同期
答案
主观题
完善事业单位工作人员考核制度,建立健全以聘用合同和岗位职责为()、以工作绩效为()、以服务对象满意度为()的考核办法。
答案
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事件考核是考核岗位员工在考核期内发生的、影响其岗位职责正常履行的、过程性的行为() 要有分层落实本办法的岗位经济责任制考核制度,制度应包括:考核内容、考核对象、考核标准() 下列属于信贷调查岗岗位职责考核的是() 在岗位职责工作标准的考核中,技术人员是否需要参加并通过三基考核() 公务员考核制度重点考核() 企业建立完善的风险管控目标责任考核制度,应按照“()”的原则,明确每一个岗位辨识分析风险、落实风险控制措施的责任,并通过评审、更新,不断完善风险分级管控体系。 请列出人事助理的岗位职责和考核指标方法。 辅警考核根据辅警岗位职责和所承担的工作任务重点考核() 参与调车作业的人员应按照岗位职责进行分工,按岗位责任制的规定执行,作业标准() 各机构应按照()的原则设置业务岗位,配备足够的柜员,制订相应的岗位职责,明确分工 《机动车维修管理规定》中规定,对机动车维修经营者实行()考核制度。 餐饮管理人员的考评与其岗位职责相对应,应按照指定考评要素和项目进行()。 企业负责人业绩考核应按照的方式进行管理() 公职人员考核制度的内容?(干部人事管理岗位) 自觉履行岗位职责,主动接受公司对员工的检查和考核() 客运企业应当建立驾驶员从业行为定期考核制度,考核周期应( )。 食品生产企业应制定食品加工人员和食品生产卫生管理制度以及相应的考核标准,明确岗位职责,实行() 城市环境综合整治定量考核制度是考核( ) 城市环境综合整治定量考核制度是考核()。 事业单位考核制度的考核范围是(  )。
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