单选题

内部员工推荐的人一般比较可靠()

A. 正确
B. 错误

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单选题
内部员工推荐的人一般比较可靠()
A.正确 B.错误
答案
主观题
内部员工推荐包括( )
答案
单选题
怎样解决内部员工推荐的弊端?()
A.按照正规程序走 B.跟踪推荐者的推荐情况 C.以上两者都是 D.都不对
答案
主观题
怎样解决内部员工推荐的弊端?()
答案
单选题
内部员工推荐的优点不包括()。  
A.成本低 B.流动率相对较低 C.工作态度往往较好 D.有利于组织变革
答案
判断题
内部招聘一般是管理岗位面向内部员工的选拔()
答案
多选题
下列属于内部员工推荐的优点的有()
A.成本低 B.被推荐者最终被录用的可能性较大 C.被推荐者进入组织后的适应速度也较快 D.被推荐者流动率相对较高 E.被推荐者工作态度可能不会太好
答案
单选题
内部员工推荐的做法,对于组织来说缺点是( )。
A.成本低 B.最终被录用并达到组织绩效要求的可能性大 C.可能导致组织效率低下以及“裙带关系” D.内部员工推荐的求职者进入组织之后的适应速度较快
答案
单选题
内部员工推荐的做法,对于组织来说缺点是()。  
A.成本低 B.最终被录用并达到组织绩效要求的可能性大 C.可能导致组织效率低下以及“裙带关系” D.内部员工推荐的求职者进入组织之后的适应速度较快
答案
单选题
推荐人可获被推荐人首次积分的多少()
A.10% B.50% C.100%
答案
热门试题
所有员工都能成为掌银推荐办卡渠道的推荐人() 有推荐人参与营销的客户业绩()内可以分一定比例给推荐人,推荐人采用影子计价的方式。 一般用于向对方推荐人才的专用书信叫做()。 针对同一推荐人和被推荐人,公司只发放一次伯乐奖() 粤菜厨房内部员工配备比例一般为:1个炉头配备()个生产人员。 根据渠道业务基本法,被推荐人先于推荐人晋升为渠道业务经理时,被推荐人晋升后的组育成关系归属于__;在此之后推荐人再晋升,被推荐人的育成关系归属于__() 上市推荐人 2018雷霆方案,推荐人达成()标准,奖励推荐人普陀祈福之旅名额2个 推荐人推荐的代表人数() -推荐引进基层员工入职并转正后,推荐人可一次性获得 元现金奖励() 由老员工成功推荐的新入职人员可以由推荐人优先担任带徒师傅() 内部员工关系 ()一般是指我国企业改制时内部员工个人出资认购并持有本单位的部分股份。 业务部员工的试用期一般为()月 电子渠道e币是什么?推荐人和被推荐人有什么区别? “推荐人”指对客户进行内部介绍及合作介绍的人员,不包含() 客户的业绩在一定期限内可以分一定比例给推荐人,推荐人采取共同分润计价方式。() 客户的业绩在一定期限内可以分一定比例给推荐人,推荐人采取共同分润计价方式。() 甜橙理财推荐有礼活动,每推荐一个新用户,奖励推荐人() 内部员工举荐是企业内部招聘的一种常用形式,下列对内部员工举荐的优点表述错误的是()
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