多选题

绩效评估的内容包括被评估者的等()

A. 基本态度
B. 基本素质
C. 工作业绩
D. 工作态度

查看答案
该试题由用户941****32提供 查看答案人数:22759 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户941****32提供 查看答案人数:22760 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
多选题
绩效评估的内容包括被评估者的等()
A.基本态度 B.基本素质 C.工作业绩 D.工作态度
答案
多选题
根据绩效评估的内容,绩效评估指标的内容包括()。
A.业绩评估 B.反馈评估 C.能力评估 D.工作态度评估
答案
主观题
绩效评估是对被评估者的给予关注
答案
判断题
刻板效应是指在绩效评估时,评估者对被评估者的看法往往会受到被评估者的性别、种族、身高等影响()
答案
单选题
在绩效评估时,评估者对被评估者的看法往往会受到被评估者的性别、种族、身高等的影响,这种情况称为()
A.首因效应 B.刻板印象 C.晕轮效应 D.近因效应
答案
单选题
在绩效评估时,评估者以近期的记忆来代替被评估者在整个被评估期的工作表现情况,这种情况称为()
A.A近因效应 B.B刻板印象 C.C首因效应 D.D趋中效应
答案
判断题
培训效果的评估主要包含以下层次的内容:评估被培训者对培训知识的掌握程度;评估被培训者工作行为的改进程度;评估企业的经营绩效改善程度。
A.对 B.错
答案
判断题
培训效果的评估主要包含以下层次的内容:评估被培训者对培训知识的掌握程度;评估被培训者工作行为的改进程度;评估企业的经营绩效改善程度。
答案
判断题
培训效果的评估主要包含以下层次的内容:评估被培训者对培训知识的掌握程度;评估被培训者工作行为的改进程度;评估企业的经营绩效改善程度()
答案
单选题
绩效评估的审核主要包括,审核评估者、审核评估方法、审核评估文件、审核评估结果。()
A.正确 B.错误
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位